懷孕和產(chǎn)假待遇 2017-05-30
懷孕和產(chǎn)假待遇有哪些? 1.女職工在產(chǎn)假期間,基本工資應(yīng)該照常發(fā)放,且不低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.女職工在孕期不能
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懷孕和產(chǎn)假待遇有哪些? 1.女職工在產(chǎn)假期間,基本工資應(yīng)該照常發(fā)放,且不低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.女職工在孕期不能
近日,河北省人社廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整河北省城鎮(zhèn)職工生育保險相關(guān)政策的通知》,從2016年1月1日起對全省生育保險產(chǎn)假待遇進(jìn)行調(diào)整,以
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女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定中產(chǎn)假待遇和生育保險中產(chǎn)假待遇不同在哪里 女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定中對產(chǎn)假沒有限定條件,“
女性生育的產(chǎn)假待遇是什么 1.帶薪休假,從懷孕到哺乳階段不得減少其基本工資。 2.若無生育保險,需由公司來負(fù)責(zé)假期間薪酬。
2017年產(chǎn)假待遇規(guī)定:生育津貼是給單位還是個人?下面由南方財富小編為您介紹。 產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下: 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定
2017年產(chǎn)假待遇規(guī)定:生育津貼是給單位還是個人?下面由南方財富小編為您介紹。 產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下: 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休
“產(chǎn)假增加了,不知道生育津貼發(fā)放天數(shù)是不是同樣會增加?”即將臨盆的“準(zhǔn)媽媽”劉茹日前撥打本報熱線96333咨詢,這也是不少準(zhǔn)媽媽關(guān)心的問題。如今,