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  公務員薪酬改革配套政策養(yǎng)老金雙軌制改革預計年內出臺 2017-07-03

  所謂退休養(yǎng)老金雙軌制，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說，退休養(yǎng)老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的改革是從企業(yè)開始的，企業(yè)先實行了

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  解讀北京醫(yī)改（四）：醫(yī)療體系建設回歸人事薪酬改革 2017-05-13

  解決分級診療體系的問題，終究要回到人事和薪酬制度改革，這涉及到醫(yī)生是否能真正上下流動，關系到基層是否真正有好的醫(yī)生?，F(xiàn)在，基層

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  央企高管薪酬改革將嚴控公積金繳存比例 2017-06-02

  央企高管公積金繳存將設紅線 比例不得超12% 破除國企隱性福利也是央企負責人薪酬制度改革重要一環(huán)。昨天，記者從權威人士處獲

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  2015海南縣級公立醫(yī)院薪酬改革試點院長年薪制 - 政策 2017-04-20

  縣級公立醫(yī)院薪酬改革意見出臺 我省縣級公立醫(yī)院試點院長年薪制 近日，海南省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關于海南省縣級公立醫(yī)院

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  央企高管薪酬改革將嚴控公積金繳存比例 - 住房公積金 2017-05-08

  央企高管公積金繳存將設紅線 比例不得超12% 破除國企隱性福利也是央企負責人薪酬制度改革重要一環(huán)。昨天，記者從權威人士處獲

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  國企薪資改革最新消息:人社部稱央企負責人薪酬改革方案近期批復 2017-02-12

  　　國企薪資改革最新消息:人社部稱央企負責人薪酬改革方案近期批復 　　人社部副部長張義珍14日在國新辦吹風會上表示，國有企業(yè)負責人薪酬改革工作進展順利。 　　中央管理企業(yè)負責人薪酬改革已全面實

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  2015最新國企薪酬改革:十余省出臺國企負責人薪酬改革方案 收入均限高 2017-02-10

     2015最新國企薪酬改革:十余省出臺國企負責人薪酬改革方案 收入均限高   　　近日，黑龍江等多地印發(fā)國企負責人薪酬改革實施意見。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，

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  2014公務員薪酬改革:打破職務決定級別 級別決定工資 2017-06-11

  　　2014公務員薪酬改革:打破職務決定級別 級別決定工資　　延續(xù)多年的公務員薪酬制度即將面臨一場深層次改革，而受益最多的，將是絕大多數(shù)科級以下公務員。按照國務院安排部署，從去年開始，人社部等方面就