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  央企高管薪酬總體將降30% 與職工差距顯著縮小 2018-07-21

  無憂保住房公積金早報：國企薪酬制度改革已經(jīng)啟動。日前，薪改的重點(diǎn)對象是中央和國資委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。改革后，多數(shù)央企負(fù)責(zé)人薪酬將會有所降低，總體上會下降30%左右，尤其是那些壟斷性央企負(fù)責(zé)人

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  央企薪酬改革核心被觸及 約200多人將受影響 2018-07-21

  無憂保住房公積金早報：“今天就是歷史，我們見證著歷史，我們是歷史的一部分?！薄兑徊街b》近期上映，很多人直呼沒看懂，不過這句臺詞還是很貼切的。　經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的改革在今年可以說是歷史性的。能源領(lǐng)域一

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  不超職工平均工資8倍 央企負(fù)責(zé)人干得差薪酬或被追回 2018-07-20

  無憂保住房公積金早報：不超職工平均工資8倍 央企負(fù)責(zé)人干得差薪酬或被追回　中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，改革首批將涉及中石油、中石化、中移動等72家央企的負(fù)責(zé)人。據(jù)

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  72家央企先行薪酬改革 多數(shù)負(fù)責(zé)人將降薪 2018-07-20

  無憂保住房公積金早報：每經(jīng) 韓冰 王雅潔 發(fā)自北京　備受社會各界關(guān)注的央企負(fù)責(zé)人薪酬改革即將正式開始，中石油等72家央企將成為首批實施對象。　人社部副部長邱小平昨日（11月20日）在接受新華社

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  媒體:央企負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法已提交國務(wù)院審議 2018-07-19

  無憂保住房公積金早報：來源2015年01月26日 14:25:52新浪新聞　央企薪酬改革內(nèi)部賬　內(nèi)部的測算結(jié)果，薪酬改革之后，央企負(fù)責(zé)人年度平均薪酬為59.9萬元，將下降30%左右。　文/《財

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  多地公布國企薪酬改革方案 重新確定薪酬結(jié)構(gòu) 2018-07-17

  無憂保住房公積金早報：多地公布國企負(fù)責(zé)人薪酬改革方案 重新確定薪酬結(jié)構(gòu)　日前，貴州省出臺了《關(guān)于深化省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見》，確定了完善薪酬確定機(jī)制、規(guī)范福利性待遇、健全薪酬監(jiān)督

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  盤點(diǎn)公務(wù)員薪酬：浙江個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年薪30萬 2018-07-17

  無憂保住房公積金早報：9月6日，濟(jì)寧市市長梅永紅辭職了，據(jù)傳其將出任華大基因CEO。這是繼今年6月菏澤市副市長張毓華后，山東省第二位辭職的廳官?！∫晃徽龔d級干部主動辭職，本身就吸引眼球，再加上

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  國家電網(wǎng)：嚴(yán)禁超上級單位核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放負(fù)責(zé)人薪酬 2018-07-16

  無憂保住房公積金早報：中國網(wǎng)9月14日訊 據(jù)14日公布的《中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于巡視整改情況的通報》顯示，國家電網(wǎng)嚴(yán)格企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。對各級企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬作出明確規(guī)定，嚴(yán)禁超出上級單位核