江蘇南京中院判決史兆兵訴南京羅奇泰克電子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 2017-01-02
江蘇南京中院判決史兆兵訴南京羅奇泰克電子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案裁判要旨工傷職工為五級(jí)傷殘且難以安排工作的,由用人單位對(duì)其按月支付傷殘津貼。對(duì)受傷勞動(dòng)者工作安排的具體
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基本案情:某醫(yī)藥公司的母公司是一家大型的上市公司,該公司卻對(duì)員工稱(chēng)經(jīng)營(yíng)不善,拖欠、克扣員工工資長(zhǎng)達(dá)數(shù)月,不簽訂勞動(dòng)合同,并讓員工寫(xiě)辭職信逼員工走人。員工四處
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受蘭州市司法局法律援助中心的指派,甘肅元成彤律師事務(wù)所律師擔(dān)任張xx與xx大學(xué)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中張xx的委托代理人。根據(jù)本案查明的事實(shí)和相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)表如