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  用人單位如何做好工傷職工管理與服務(wù)？ 2017-06-10

  ??? 在工傷保險(xiǎn)制度中，用人單位承擔(dān)用工主體責(zé)任。工傷保險(xiǎn)工作的好壞，在很大程度上依賴于用人單位的落實(shí)。從服務(wù)對(duì)象看，工傷職工作為一個(gè)特殊的群體，既有一般職工的共性特征，更有特定的權(quán)益和需求。因此

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  關(guān)于北京市2013年調(diào)整工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知(京人社工發(fā)[2013]5號(hào)) 2017-06-09

  各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各參保單位：為保障完全喪失勞動(dòng)能力及大部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定對(duì)工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬

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  新疆省阜康市讓工傷職工零等待 2017-06-09

  ????近年來，新疆阜康市人社局在工傷認(rèn)定工作中始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為根本宗旨，以依法行政為準(zhǔn)繩，不斷加快工傷認(rèn)定工作力度，著力維護(hù)廣大受傷職工合法權(quán)益，取得了較好的工作成效。????加快審查受理。在

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  山東省關(guān)于2013年調(diào)整一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知（魯人社發(fā)[2013]21號(hào)） 2017-06-09

  各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門、各單位，各高等院校，中央駐魯有關(guān)單位：為切實(shí)保障企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、

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  福建省出臺(tái)工傷職工停工留薪期管理辦法 2017-06-09

  　近日，福建省人社廳出臺(tái)《福建省工傷職工停工留薪期管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范全省工傷職工停工留薪期管理，保障工傷職工合法權(quán)益?！掇k法》 自今年2月1日起施行?！　」毠ね９ち粜狡?，是指職工因工作遭受事

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  山東：關(guān)于實(shí)施工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法若干問題的意見（魯人社發(fā)〔2014〕33號(hào)） 2017-06-09

  各市人力資源社會(huì)保障局：　　《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第21號(hào)，以下簡稱《辦法》）已于2014年4月1日起施行，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就《辦法》實(shí)施中的有關(guān)事項(xiàng)提出以下意見，請(qǐng)

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  關(guān)于實(shí)施工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法若干問題的意見（魯人社發(fā)〔2014〕33號(hào)） 2017-06-09

  各市人力資源社會(huì)保障局：　　《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第21號(hào)，以下簡稱《辦法》）已于2014年4月1日起施行，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就《辦法》實(shí)施中的有關(guān)事項(xiàng)提出以下意見，請(qǐng)

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  過了申報(bào)時(shí)效工傷職工的待遇由誰承擔(dān) 2017-06-09

  　　案情：　　王某是某證券公司的經(jīng)理。2013年8月25日，在公司組織的“槍彈射擊比賽”體育活動(dòng)中，王某右眼被塑料飛彈意外擊中，造成右眼晶體破裂，虹膜100%脫落。雖經(jīng)醫(yī)院治療，王某眼睛仍留下嚴(yán)重殘