孕婦休產(chǎn)假工資不能縮水 2016-10-25
孕婦休產(chǎn)假工資不能縮水 新《勞動合同法》規(guī)定: ——女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不能解除勞動合同?! ?amp;mdash;—下列勞動合同無效或者部分無
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孕婦產(chǎn)假工資待遇的相關(guān)法律規(guī)定法律求助 網(wǎng)友提問: 孕婦產(chǎn)假工資待遇的相關(guān)法律規(guī)定 我想知道國家法律關(guān)于產(chǎn)假待遇的相關(guān)法律是什么法的第幾條有什么規(guī)定內(nèi)容。剖腹產(chǎn)晚育婦女,公司要按北京市的最
北京市人社局:原則上生育津貼等于產(chǎn)假工資 今年起,北京市對生育保險政策做出了調(diào)整。外地戶籍女職工繳納生育保險后多久可以享受待遇?辭職女職工可以領(lǐng)取丈夫的生育津貼嗎?一些適齡網(wǎng)友對這類問題十分關(guān)
去年9月,聯(lián)邦快遞上海分公司向長寧區(qū)法院提起訴訟,稱因公司財務(wù)人員的工作疏忽,在朱小姐休產(chǎn)假期間,多發(fā)了12043.53元工資。公司發(fā)現(xiàn)錯誤后多次與朱小姐溝通要求返還,但被朱小姐拒絕。聯(lián)邦快遞上
產(chǎn)假和生育津貼相輔相成地構(gòu)成生育保險待遇的主干,是建立生育保險基金,實行生育保險社會統(tǒng)籌的出發(fā)點和歸宿,也是生育保險制度改革的重點。 產(chǎn)假 1.產(chǎn)假的概念和劃分 產(chǎn)假,是指職業(yè)婦女在分娩或
生育津貼與產(chǎn)假工資 問:生育津貼與產(chǎn)假工資能同時發(fā)放嗎? 答:不能。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工
深圳市社保局昨日透露,新的《生育保險條例》已起草完畢,已納入政府立法規(guī)劃,即將提交人大審議。擬新立的《生育保險條例》將具有生育醫(yī)療費用和生育津貼兩項待遇、單獨籌資和管理的生育保險制度。在生育期間
市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院院長張明昨天在“網(wǎng)絡(luò)在線問政”活動中就“基層調(diào)解組織在處理勞動人事爭議中的地位和作用”方面的政策與廣大網(wǎng)友進(jìn)行交流。針對網(wǎng)