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  強(qiáng)化審查制度改革規(guī)范異地醫(yī)療結(jié)算 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：一、規(guī)范登記審批管理，把好異地醫(yī)療入口關(guān)。事先登記是防范醫(yī)療保險(xiǎn)欺詐行為的有效手段。瑞昌醫(yī)療保險(xiǎn)局提前做好異地醫(yī)療登記工作，要求異地醫(yī)療等級需在年前單位參保時(shí)提出申請，由本人填寫申請表

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  湖北省出臺薪酬改革實(shí)施方案 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：職工工資未漲省企負(fù)責(zé)人績效年薪不得漲湖北省政府昨日召開電視電話會議，對全省實(shí)施國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作作出全面部署。據(jù)湖北省《關(guān)于深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施方案

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  湖北省部署深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：另外，方案還明確實(shí)行追索扣回制度。對省管企業(yè)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤、造成重大損失的，根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的責(zé)任，追索扣回部分或全部已發(fā)績效年薪和任期激勵(lì)收入。追索扣回辦法適用于

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  貴州省啟動國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近日貴州省出臺《關(guān)于深化省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見》，促進(jìn)國有企業(yè)加快形成合理有序的收入分配格局。今年下半年，深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作在貴州啟動。貴州省深化

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  《中國醫(yī)療保險(xiǎn)改革發(fā)展報(bào)告》顯示城鄉(xiāng)居民健康差距縮小 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：近日，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)布《中國醫(yī)療保險(xiǎn)改革發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告認(rèn)為，新一輪醫(yī)療保險(xiǎn)改革自2009年啟動以來，總體成效初步顯現(xiàn)，居民健康狀況指標(biāo)持續(xù)改善，城鄉(xiāng)居民健康差距不斷縮小，看病難、看病貴有所

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  機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后的思考 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：如果將老機(jī)保人員繳費(fèi)全部并入社會統(tǒng)籌基金，是對參加老機(jī)保人員的極大不公平。將已參加老機(jī)保人員的個(gè)人部分本息計(jì)入個(gè)人帳戶，使得將來養(yǎng)老待遇略高于其它人員，可最大限度地消化補(bǔ)差工作

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  就業(yè)穩(wěn)定“雙創(chuàng)”迅猛社保改革取得重大進(jìn)展 2018-07-04

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：為提高社保經(jīng)辦管理服務(wù)效率和水平，這幾年，各地進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，不斷優(yōu)化經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)金保工程建設(shè)，推廣網(wǎng)上經(jīng)辦、自助服務(wù)等新業(yè)務(wù)模式，改

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  “四化改革”打造高效服務(wù)窗口 2018-07-03

  無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：今年來，山東省濟(jì)南市千佛山街道辦事處勞動保障大廳全心打造高效能醫(yī)療保險(xiǎn)窗口單位，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保險(xiǎn)便民窗口為主線，堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，工作規(guī)范化，學(xué)習(xí)制度化，監(jiān)督公開化，有力推動了轄區(qū)內(nèi)醫(yī)