溫州最新工傷職工就醫(yī)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 2017-06-07
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案例一:工傷職工達(dá)到退休年齡 不享受醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助梁某系山東某食品有限公司職工。2013年10月23日,梁某工作時(shí)不慎摔傷,后被送往醫(yī)院治療。2015年1月,梁某被認(rèn)定為工傷,2016年5月,被鑒定
案例一:拒做勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工能否無(wú)限期休養(yǎng)?3個(gè)月前,我公司員工李某在上班期間被遺留在地面上的包裝帶絆倒而受到傷害。公司鑒于沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn),主動(dòng)承擔(dān)了相關(guān)費(fèi)用。可李某卻故意小病大養(yǎng),以種
記者,記者從有關(guān)部門了解到,天津工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每天35元。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的; (三)拒絕醫(yī)療的; (四)被判刑正
關(guān)于調(diào)整我市工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知 渝人社發(fā)〔2009〕220號(hào)各區(qū)縣(自治縣)人力資源(勞動(dòng))和社會(huì)保障局、財(cái)政局,北部新區(qū)社會(huì)保障局: 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)
職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: ⑴從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,
在江蘇無(wú)錫打工的劉明因工傷得到一次性補(bǔ)償后辭職,同時(shí)又向單位提出工傷保險(xiǎn)待遇,近日在當(dāng)?shù)胤ㄔ旱恼{(diào)解下,單位承諾一次性支付小劉5.8萬(wàn)元?! o(wú)錫市濱湖區(qū)法院主審法官提醒廣大勞動(dòng)者,許多職工發(fā)生工傷后