2015山東威海參保女職工生育保險新標準 2017-07-05
2015威海參保女職工生育保險標準2800 按照相關(guān)規(guī)定,參保女職工正常生育的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。 女職工
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2015威海參保女職工生育保險標準2800 按照相關(guān)規(guī)定,參保女職工正常生育的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。 女職工
產(chǎn)假是女性職員專屬的,男性陪產(chǎn)假相對于女性產(chǎn)假而言要少很多。在部分城市男性甚至沒有陪產(chǎn)假期。那么上海法定產(chǎn)假有多少天呢?流產(chǎn)產(chǎn)假有多少天呢?生育津貼怎么計算呢?生育津貼最低標準是多少呢? 上海法定
《江蘇省職工生育保險規(guī)定》將于10月1日正式實施。根據(jù)該規(guī)定,今后,除了原來的城鎮(zhèn)各類企業(yè),我省所有用人單位,包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶都要參加生育保險。參保職工在二級及以下
近日,筆者從昌吉州人力資源和社會保障局獲悉,昌吉州從2015年1月起,將調(diào)整部分生育保險政策并提高部分生育醫(yī)療費用標準?! ≌{(diào)整后的保險醫(yī)療費按照生育保險以支定收、收支平衡和費用定額、超支不補的原則
(一)、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù) 假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨生子女假增
今年,重慶為進一步完善職工生育保險市級統(tǒng)籌政策,近日,重慶市人力社保局規(guī)定,凡在該市參加生育保險的單位和職工從今年起均可以辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)?! ?jù)介紹,該市各單位參保地發(fā)生變更時,可在變動之日起30
男職工生育保險有什么用? 生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假,對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的一種社會保險制度。其宗
職工生育保險關(guān)系 可在省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù) 從省人社廳獲悉,《福建省職工生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法》已經(jīng)正式出臺,明確生育保險關(guān)系在本省行政區(qū)域內(nèi)可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。值得注意的是,市民若需享受生育保險待遇,就要注