什么是2014養(yǎng)老退休政策內(nèi)容 2016-10-28
什么是2014養(yǎng)老退休政策內(nèi)容男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院
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什么是2014養(yǎng)老退休政策內(nèi)容男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院
呼和浩特市已經(jīng)正式將自治區(qū)境內(nèi)的原城鎮(zhèn)國有企業(yè)及城鎮(zhèn)國有單位興辦的集體經(jīng)濟(jì)組織中工作過、未經(jīng)勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)的老職工(以下簡稱“五七工”)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
【導(dǎo)讀】:中國社會科學(xué)院26日發(fā)布的一份藍(lán)皮書說,我國人口紅利即將進(jìn)入逐漸收縮時(shí)期。建議國家延遲退休年齡的政策配置,要把握好職業(yè)群體的差別和漸進(jìn)推行的步驟。 這份《社會藍(lán)皮書
90年代末期以來,國內(nèi)興起了國有企業(yè)、集體企業(yè)民營化改制浪潮。民營化改制導(dǎo)致的大量下崗失業(yè)職工,生活陷入困境,異常艱難。全國由此產(chǎn)生的下崗失業(yè)職工是一個(gè)龐大的弱勢群體,這數(shù)千萬人涉及到數(shù)千萬個(gè)家
下崗職工提前退休年齡最新消息:下崗職工提前退休政策最新規(guī)定 2014年下崗職工提前退休政策最新規(guī)定十八屆三中全的召開,我國養(yǎng)老制度也提上了改革日程,其中退休年齡的最新規(guī)定已經(jīng)在部分城市執(zhí)行,那
膠東在線消息編號521124的網(wǎng)友留言:第一:靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工退休政策有何區(qū)別?退休金的調(diào)整政策、取暖費(fèi)、撫恤金等都一樣嗎?第二:從98年1月份開始補(bǔ)交的靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)金,2012年的保
淄博市人力資源和社會保障局下發(fā)通知,要求各地嚴(yán)格特殊工種提前退休政策,不斷加強(qiáng)對特殊工種的管理和退休審核工作。對用人單位和職工通過涂改編造檔案、偽造戶口身份證件甚至私刻公章等行為已經(jīng)辦理了退休手
近日,市人社局下發(fā)通知,對蚌埠市特殊工種提前退休的執(zhí)行范圍進(jìn)一步明確。一些弄虛作假的企業(yè)或代理機(jī)構(gòu),將被暫停申報(bào)特殊工種退休審批,個(gè)人冒領(lǐng)的養(yǎng)老金也將被追回?! ⊥ㄖ忻鞔_指出,蚌埠市特殊工種提