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  工傷復(fù)發(fā)的鑒定程序 2018-02-19

  一、工傷復(fù)發(fā)需要就醫(yī)的鑒定程序　　1、提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)材料。勞動(dòng)部門發(fā)放的工傷證、表、批準(zhǔn)工傷退休的登記表等。　　2、未曾經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的工傷退休人員，填寫《職工因工致殘舊傷復(fù)發(fā)程度

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  工傷認(rèn)定的程序是怎么樣的 2018-02-19

  一、簽訂前　　(一)、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：　　1.受傷職工身份情況;　　2.用工單位的大致情況(一般能說出單位名稱);　　3

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  工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是如何操作的 2018-02-19

  一、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序　　收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。　　工傷認(rèn)定　　工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部

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  工傷鑒定程序是怎樣的 2018-02-19

  工傷辦理許可條件：　　1、有合法的用工主體;　　2、與用工主體存在勞動(dòng)關(guān)系　　到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。索取“申請(qǐng)表”等空白表單?！　⌒杼峁┑纳暾?qǐng)材料　　1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表　　2用人單

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  工傷鑒定的程序有什么法律規(guī)定 2018-02-19

  工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)

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  工傷的認(rèn)定程序是怎樣的 2018-02-18

  職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社

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  工傷維權(quán)所需要的法律程序有哪些 2018-02-17

  首先、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;　　工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會(huì)保障管理局，其他機(jī)關(guān)無權(quán)作出是否為工傷的認(rèn)定?！　∽ⅲ荷暾?qǐng)工傷

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  勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的 2018-02-17

  職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下：　　1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)