找到 發(fā)生工傷 相關(guān)內(nèi)容428條

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  職工發(fā)生工傷用人單位無論是否參保工傷都要負(fù)責(zé) 2017-02-11

  為切實(shí)維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，濟(jì)南市政府近日下發(fā)通知提出，用人單位未依法為職工繳納工傷保險費(fèi)，職工發(fā)生工傷后，有關(guān)待遇由用人單位支付;工傷職工在治療期間可享受伙食補(bǔ)助費(fèi)，到外地就醫(yī)者可享

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  勞動者異地工作發(fā)生工傷，到哪申請工傷認(rèn)定？按照何地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償？到哪申請勞動仲裁？ 2017-02-14

  李孝征律師   咨詢電話：15064154657    這里的勞動者包括農(nóng)民工、其他勞動者以及被派遣勞動者，下面分別論述：一、對于

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  沒有簽勞動合同，發(fā)生工傷怎么辦？ 2017-02-06

  勞動法專業(yè)律師魯巧為您解讀： 雖說國家規(guī)定事實(shí)勞動關(guān)系受法律保護(hù)，但事實(shí)勞動關(guān)系畢竟不比勞動合同關(guān)系更合法，一旦發(fā)生勞動爭議也不容易很好解決。面對如此存在的現(xiàn)實(shí)，當(dāng)勞動者與用人單位存在事實(shí)

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  超過退休年齡的員工發(fā)生工傷，一次性失業(yè)補(bǔ)助金不予以支持 2017-02-04

  法律原則：交通事故和工傷競合屬于補(bǔ)充賠償原則，超過退休年齡的員工發(fā)生工傷，一次性失業(yè)補(bǔ)助金不予以支持           案情：杜

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  勞動者發(fā)生工傷時或之后，達(dá)到退休年齡時是否可以領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 2017-01-30

  勞動合同法實(shí)施條例》    第二十三條　用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保

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  用人單位未參保 發(fā)生工傷全額賠 2016-12-30

  無憂保資訊：2015年，張某在樂山某公司上班，約定每月工資為2400元，雙方未簽訂勞動合同，該公司也未給張某繳納社會保險。

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  用人單位未參加工傷保險時發(fā)生工傷怎么辦 2016-12-29

  無憂保資訊：根據(jù)《社會保險法》以及本市的有關(guān)政策規(guī)定，2011年7月1日起，從業(yè)人員所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按規(guī)定追償。

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  社會保險真空期發(fā)生工傷怎么辦？ 2017-03-03

  　　于某大學(xué)畢業(yè)后，與某公司簽訂了勞動合同，雖然工資少、待遇低、條件差，但是考慮到現(xiàn)在工作不好找，所以于某決定先干著，有好的機(jī)會再跳槽。最近，于某被一家國有企業(yè)錄用。誰知，就在于某剛到該企業(yè)上