職場中跳槽對個人發(fā)展的利與弊 2018-08-29
無憂保職場指南早報:對于初入職場的大家,職業(yè)穩(wěn)定性較差,稍微遇到一些事情就會想到跳槽。但是,跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),這可能會對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大的影響。將和大
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無憂保職場指南早報:對于初入職場的大家,職業(yè)穩(wěn)定性較差,稍微遇到一些事情就會想到跳槽。但是,跳槽、轉(zhuǎn)行不是說跳就跳,說轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn),這可能會對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大的影響。將和大
無憂保職場指南早報:EMBA能給企業(yè)高管們帶來什么?大多數(shù)人會把目光放到“人際網(wǎng)絡(luò)”資源上,不過,作為職場中處于“金字塔”尖的這群人來說,EMBA提供的不僅是理論的管理知識和廣泛的人際脈絡(luò),
無憂保職場指南早報:咋一聽,覺得很匪夷所思吧,然而這卻正是小J所面臨的職業(yè)困惑?! ∫粋€雨天的上午,有人敲響了上海向陽生涯管理咨詢有限公司職業(yè)咨詢部的大門。他就是為“休假陰影所困”的小J。他
無憂保職場指南早報:一般來說,人們跳槽的目的都是為了加薪,而工程師盧靜卻將薪水“跳”少了。昨日,她告訴,自己再次找到了工作激情,跳槽不虧?! √矍?,盧靜在武昌某國有科技公司做了7年的機(jī)械工
無憂保職場指南早報:“金九銀十”是跳槽的好季節(jié),對于想要跳槽的人來說,也是種考驗。因為再熬幾個月,年底的雙薪就在眼前。甚至如果工作成績突出老板開心,連加薪升職的機(jī)會也不會少,那時也許就不打算
無憂保職場指南早報:秋季是收獲的季節(jié),在對北京多家人才中介和職介中心、人才網(wǎng)站、獵頭公司和相關(guān)就業(yè)政府部門進(jìn)行采訪后,已經(jīng)深刻感受到了秋季人才市場的蠢蠢欲動,各方人士都“自信”將在秋季迎來人
無憂保職場指南早報:一貫熱鬧的職場也開始關(guān)注“職業(yè)質(zhì)量”:在跳槽成為習(xí)慣的年代,你不會永遠(yuǎn)屬于一家單位和一個職位,裁員風(fēng)暴很可能席卷而過。那么,如何穩(wěn)坐釣魚臺,成為職場中的“不倒翁”?答案似
無憂保職場指南早報:八、九十年代,你有可能會兢兢業(yè)業(yè)守著一家公司,抱著“鐵飯碗”與企業(yè)共沉浮,而如今隨著人力資本的市場化趨勢,你如果再“不識時務(wù)”地老死于你的公司,肯定會被朋友們嘲笑為不思進(jìn)