失業(yè)人員的補(bǔ)償金要怎么拿 2017-07-22
就業(yè)壓力也越來越大,許多正在職的勞動人員,大部分都會關(guān)心失業(yè)的問題,畢竟越來越多的新生力量與他們競爭。那么由于各種原因與就業(yè)單位解約或被工作單位解聘了,失業(yè)
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就業(yè)壓力也越來越大,許多正在職的勞動人員,大部分都會關(guān)心失業(yè)的問題,畢竟越來越多的新生力量與他們競爭。那么由于各種原因與就業(yè)單位解約或被工作單位解聘了,失業(yè)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與失業(yè)保險金有什么差別什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?它和失業(yè)保險金有什么區(qū)別失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源
發(fā)文單位:中共哈爾濱市委辦公廳 哈爾濱市人民政府辦公廳 文 號:哈辦發(fā)[2005]30號發(fā)布日期:2005-10-30執(zhí)行日期:2005-10-30生效日期:1900-1-1
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該給多少?法律對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付有什
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。那么,在用人單位合并分立的時候,是否要支付勞動者經(jīng)
解除勞動合同需要支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?怎樣計算解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?相信很多勞動者對此都不是很清楚,單位說解除勞動合同就解除勞動
固定期限勞動合同終止需要支付補(bǔ)償金嗎?或許很多勞動者在固定期限勞動合同終止的時候才想要了解這方面的相關(guān)知識。對于這個問題,很多人都不
根據(jù)最新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》(2008年1月1日起施行)用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的21種情形及支付標(biāo)準(zhǔn)。一、