找到 產(chǎn)假工資 相關(guān)內(nèi)容316條

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  北京產(chǎn)假工資怎么算？ 2016-10-26

  產(chǎn)假工資顧名思義就是女職員產(chǎn)假期間得到的工資補(bǔ)償，部分地區(qū)亦稱為生育津貼。根據(jù)北京生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，參加北京市生育保險(xiǎn)的職員，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間可以享受生育津貼，也就是產(chǎn)假工資。那

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  生育保險(xiǎn)條例新勞動(dòng)法：深圳市的產(chǎn)假工資規(guī)定 2016-10-06

  據(jù)報(bào)道，深圳即將建立新的生育保險(xiǎn)制度，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼兩項(xiàng)待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保險(xiǎn)條例》出臺(tái)后，女職工的產(chǎn)假工資將由生育津貼發(fā)放

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  生育津貼與產(chǎn)假工資問題 2016-10-07

  生育津貼即為產(chǎn)假工資，相當(dāng)于女職工在生育期間的工資，是由生育保險(xiǎn)基金支付的。一直以來(lái)，生育津貼是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。2012年起，生育津貼調(diào)整為以

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  生育津貼與產(chǎn)假工資 2016-10-03

  生育津貼與產(chǎn)假工資一樣嗎? 在實(shí)踐中，“三期”女職工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，經(jīng)常有勞動(dòng)者提出要求用人單位支付產(chǎn)假期間工資和生育津貼的請(qǐng)求。那么，生育津貼和產(chǎn)假工資可以同

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  領(lǐng)取生育津貼后還有產(chǎn)假工資嗎？ 2016-09-29

  　　問：　　我是一家私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人事管理的，最近我們公司有位女職員生了孩子(屬于計(jì)劃生育的范圍)，按照規(guī)定她已經(jīng)領(lǐng)取了生育津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼，這位女職員的家屬又來(lái)到我們公司要求公司支付產(chǎn)假期間工資，我剛

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  產(chǎn)假和產(chǎn)假工資 2016-09-29

  　　產(chǎn)假工資(生育津貼)按《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，生育女職工享受的產(chǎn)假工資按請(qǐng)產(chǎn)假前正常情況下的本人月實(shí)得工資的70%支付。享受兩個(gè)半月產(chǎn)前假和六個(gè)半月哺乳假的，其產(chǎn)假工資按女職工本人月實(shí)

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  生育津貼和產(chǎn)假工資是什么？ 2016-09-29

  　　生育津貼和產(chǎn)假工資　　職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。 　

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  生育津貼和產(chǎn)假工資是怎樣的-生育保險(xiǎn)政策 2016-09-28

       　　生育津貼和產(chǎn)假工資是怎樣的女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼?！　?、從業(yè)生育女職工繳納