員工有過錯能否減輕單位工傷賠償責任 2016-10-03
案例:2009年3月,譚某入職廣州市某建筑施工企業(yè),任外墻裝飾工人,雙方簽訂了為期三年的勞動合同。譚某在該企業(yè)一干就是兩年,但兩年里,企業(yè)并未為譚某購買工傷保險等社會保險。2011年7月,譚某在
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案例:2009年3月,譚某入職廣州市某建筑施工企業(yè),任外墻裝飾工人,雙方簽訂了為期三年的勞動合同。譚某在該企業(yè)一干就是兩年,但兩年里,企業(yè)并未為譚某購買工傷保險等社會保險。2011年7月,譚某在
申訴人:姜某,男,23歲,漢族,系某煤礦聯(lián)營井工人。 被訴人:付某,男,43歲,漢族,系某煤礦承包人。 法定代表人:馬某,某
27歲的男青年趙樂陽光帥氣,3年前的一場車禍卻改變了他的命運。因頭部受重創(chuàng),他現(xiàn)在說不清話,生活不能自理。在本報楚天公益律師團的援助下,前日,趙樂狀告單位工傷賠償一案在武漢市勞動爭議仲裁委開庭。 在
企業(yè)只為職工繳納了較低基數(shù)的工傷保險和生育險,職工發(fā)生工傷事故后是否按照實際工資作為計算保險賠償基數(shù),并賠償經濟補償金、失業(yè)保險金?18日,重慶市第五中級人民法院公布對一起這樣的案件作出的二審判
金柚網(wǎng)11月3日訊:王先生問:我朋友騎電動車與小型貨車相撞受傷,交警認定貨車司機負全部責任,但保險公司以貨車司機酒后駕駛為由拒絕賠付交強險。請問該怎么辦? 李劍律師解答:酒后駕駛導致第三者受的傷,
蘇州最新工傷賠償標準及相關法規(guī) 各市、區(qū)人力資源和社會保障局,市社保中心,各有關單位: 根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府第29號令)和蘇
新社會保險法:工傷賠償有哪些規(guī)定? 根據(jù)社保法第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和
2014年工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》