找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  “隱形跳槽”并非上策 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：由于跳槽時沒有通知老板，只說要請一段時間的病假。在被發(fā)現(xiàn)后，老板不僅扣了劉先生近千元的工資，還要上法院起訴劉先生違約。 兩個月前，劉到一家經(jīng)營空調(diào)的公司工作，由于想

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  一個跳槽狂人的辛酸史 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：5年來我一共跳槽達(dá)21次之多，有私企、國企和外企，時間短的只有6天，待得最長的一家是8個月。工作換了一沓，薪金原地踏步，有時甚至越跳越低；每次辭職后都會免不了心情郁悶，自

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  謹(jǐn)惕求職隱形殺手：淺嘗輒止式“跳槽” 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：Tom是某高校市場營銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生，參加工作不到一年，卻已換了5份工作：剛畢業(yè)時進(jìn)了一家民營企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的幾個月，他相繼跳槽到

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  金九銀十 跳槽還是等待雙薪? 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：“金九銀十”是跳槽的好季節(jié)，對于想要跳槽的人來說，也是種考驗。因為再熬幾個月，年底的雙薪就在眼前。甚至如果老板開心，連加薪升職的機會也不會少，那時也許就不打算跳槽呢？對于

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  畢業(yè)兩三年該如何跳槽 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：轉(zhuǎn)行或者堅守 張欣畢業(yè)于一所綜合性大學(xué)的工科專業(yè)，學(xué)的是測控技術(shù)與儀器。畢業(yè)時為了留滬，選擇了一家銷售LCD（平板顯示器）的公司做技術(shù)支持。3年下來，他發(fā)覺

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  別跟著上司玩跳槽 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：年假還沒開始，表弟就早早地回家了。見我奇怪，表弟笑著告訴我：單位的年終獎已發(fā)，工資也是按月發(fā)放，錢都到手了，就沒必要再磨嘰，反正明年也不去了。我一聽，更感奇怪。表弟對

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  棄檔族要跳槽甭管檔案 專家稱應(yīng)謹(jǐn)慎 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：有用人單位為留住人才不惜以扣留個人檔案相“要挾”，而眼下不少地方和單位為引進(jìn)賢才毅然使出“重建檔案”狠招，這讓跳槽者們對檔案更加不屑一顧，“棄檔”之風(fēng)正在愈刮愈烈。 　　

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  “自由跳槽”應(yīng)講前提 2018-08-26

  無憂保職場指南早報：有調(diào)查顯示，上海、北京、廣州等大城市中的年輕白領(lǐng)，平均不到3年就跳槽一次。俗話說，樹挪死、人挪活，跳槽確實給不少人才帶來了更大的活力。 然而廣州最近有兩件事，卻值得