2015哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假實(shí)施規(guī)定 2017-07-01
哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假出細(xì)則 保證2年1次 哈市出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假實(shí)施意見 單位不讓休帶薪年假要付3倍工資 連續(xù)工作一年以上的工作人員,即可享受帶薪年假,應(yīng)休未休的天數(shù),單位要按日工
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找到 機(jī)關(guān)事業(yè)單位 相關(guān)內(nèi)容553條
哈爾濱機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假出細(xì)則 保證2年1次 哈市出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假實(shí)施意見 單位不讓休帶薪年假要付3倍工資 連續(xù)工作一年以上的工作人員,即可享受帶薪年假,應(yīng)休未休的天數(shù),單位要按日工
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金同步建立 備受關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)破除雙軌制的改革終于有了確切的改革思路。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過(guò),養(yǎng)老金雙軌
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員今后咋養(yǎng)老 國(guó)務(wù)院日前決定全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,標(biāo)志著養(yǎng)老金雙軌制的破冰?! ∪耸忠粡埳绫?ㄞD(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老 長(zhǎng)期以來(lái),近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及其單
機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員漲工資2015最新消息:月均將漲薪300元 人社部:機(jī)關(guān)事業(yè)單位月均將漲薪300元 人社部新聞發(fā)言人李忠在1月23日的新聞發(fā)布會(huì)說(shuō),目前網(wǎng)上關(guān)于公務(wù)員漲工資的相關(guān)傳聞都不準(zhǔn)確。
2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老改革方案(全文) 近日,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)),為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)
問(wèn):2015機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制怎么執(zhí)行? 答:根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件規(guī)定,會(huì)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況,統(tǒng)籌安排機(jī)
問(wèn):2015機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革方案的繳費(fèi)是如何規(guī)定的? 答:根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位
蘭州市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》的通知 蘭人社發(fā)[2015]137號(hào) 各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市直各部門人事處(政治部、辦公