找到 發(fā)生工傷 相關(guān)內(nèi)容428條

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  職工發(fā)生工傷應(yīng)如何救治？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-23

  　　職工發(fā)生工傷應(yīng)如何救治？ 　　職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)采取措施及時(shí)將職工送到工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。病情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 　　舊傷復(fù)發(fā)及

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  職工發(fā)生工傷轉(zhuǎn)外就醫(yī)有何規(guī)定？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-23

  　　職工發(fā)生工傷轉(zhuǎn)外就醫(yī)有何規(guī)定？ 　　參保單位職工發(fā)生工傷因傷情需要轉(zhuǎn)往外地醫(yī)院治療的，到本市三級(jí)（含專(zhuān)科）定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具《工傷職工轉(zhuǎn)院審批表》，由醫(yī)院主治醫(yī)師、科主任簽字，醫(yī)?？瞥鯇徤w章后，到市醫(yī)

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  用人單位要求員工放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)效，發(fā)生工傷后由企業(yè)承擔(dān)一切賠償責(zé)任 2016-12-31

  案件簡(jiǎn)介：上海xxxx機(jī)械制造有限公司的一名員工在2009年5月6日因操作不當(dāng)，一條手臂被機(jī)器切斷。后經(jīng)工傷鑒定為五級(jí)傷殘。由于該公司在此之前沒(méi)有為公司員工

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  參保單位職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行住院治療和結(jié)算?-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-21

  　　參保單位職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行住院治療和結(jié)算? 　　答：參保單位職工發(fā)生工傷或患職業(yè)病需住院時(shí)，可持單位介紹信、醫(yī)療保險(xiǎn)證或工傷參保證明、受傷職工身份證原件復(fù)印件到我市任何一家工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)院治

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  參保單位職工發(fā)生工傷后確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院是如何規(guī)定？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-21

  　　參保單位職工發(fā)生工傷后確需轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院是如何規(guī)定？ 　　答：發(fā)生工傷后需要轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的實(shí)行逐級(jí)轉(zhuǎn)院和雙向轉(zhuǎn)院制度。由于診療條件限制需要轉(zhuǎn)往區(qū)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院診治，必須在我市二級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)?？妻k理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批

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  職工被派遣出境發(fā)生工傷如何處理？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-21

  　　職工被派遣出境發(fā)生工傷如何處理？ 　　答：職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)

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  企業(yè)內(nèi)部承包，員工發(fā)生工傷照賠 2016-12-30

  2004年年初，甘肅慧達(dá)商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)慧達(dá)公司)將其下屬的硅鐵廠生產(chǎn)車(chē)間承包給某私人經(jīng)營(yíng)，雙方簽訂了承包協(xié)議，在承包協(xié)議書(shū)中雙方商定：硅鐵加工廠

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  勞務(wù)派遣發(fā)生工傷 單位未買(mǎi)保險(xiǎn)怎么辦 2016-12-29

  小王今年年初進(jìn)入一家設(shè)備廠當(dāng)工人。5月,小王在操作機(jī)器時(shí)手部嚴(yán)重受傷,住院治療了一個(gè)半月,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元。出院后,小王要求單位為自己申請(qǐng)認(rèn)定工傷,以便享受