什么材料是工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要的 2018-02-18
答:《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病
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找到 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 相關(guān)內(nèi)容84條
答:《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病
一、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向管轄區(qū)域的人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng),并在24小時(shí)內(nèi)撥打人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線電話12333申報(bào)工傷
工傷認(rèn)定不予受理情況如下: 1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理?! ?.對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外
一、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)
青島工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用
最近國(guó)家一直在猛抓職工的工傷保險(xiǎn)參保情況,于是就有參保了的網(wǎng)友想要知道工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則是怎么樣的?工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及條件是怎么樣的?一起來(lái)了解下吧。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條例 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
工傷認(rèn)定材料 ?。?)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)(內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況); ?。?)受傷害職工的有效身份證明; ?。?)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存
由于盛某已超過(guò)了一年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限,因此不能再進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。最終在司法所工作人員的調(diào)解下,該公司同意在已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)基礎(chǔ)上....