公司不交社保 差點(diǎn)沒拿到工傷賠償 2018-03-13
上班時(shí)意外受傷,有的被認(rèn)定為工傷,有的卻不行,到底怎么回事?南京的劉女士在距離公司3公里外遇到車禍,拿到了18萬的工傷賠償,而韓師傅在值班的時(shí)候被打...
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上班時(shí)意外受傷,有的被認(rèn)定為工傷,有的卻不行,到底怎么回事?南京的劉女士在距離公司3公里外遇到車禍,拿到了18萬的工傷賠償,而韓師傅在值班的時(shí)候被打...
廠里不簽合同不交社保拖欠工資工傷醫(yī)藥費(fèi)一拖再拖合法嗎 不合法,這是肯定的,在公司只要是員工的,都得要弄社保,不弄的是違法行為??梢詣趧?dòng)仲裁?! ?zhí)法主體 勞動(dòng)監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動(dòng)行政部門
龍門一公司員工自愿放棄社保,出現(xiàn)事故后,龍門法院一審判決公司違法需要賠償?! ∽蛉?,龍門法院通報(bào)了該案件。阿偉于2013年9月21日入職原告龍門永漢某公司,從事維修工作。雙方簽訂《勞動(dòng)合同》,勞動(dòng)
上班時(shí)意外受傷,有的被認(rèn)定為工傷,有的卻不行,到底怎么回事?南京的劉女士在距離公司3公里外遇到車禍,拿到了18萬的工傷賠償,而韓師傅在值班的時(shí)候被打...
社會(huì)保險(xiǎn)是國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全,而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。那為什么有些公司不交社
根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。小編了解到如公司不交社保屬于違反我國勞動(dòng)法律法規(guī)。但有些人因?yàn)楣べY,經(jīng)濟(jì)上的限制,故不想繳納
小公司可以不交社保嗎?小公司可以不交公積金嗎?很多職場人士對(duì)“五險(xiǎn)一金”繳納問題有疑問,今天,小編就為大家講講關(guān)于小公司可不可以不交社保等五險(xiǎn)一金相關(guān)問題。 小公
小編了解到,按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,用人單位是必須在自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人可以選擇不交,也可以選擇交。需要區(qū)分下,在單位購買的