職工發(fā)生交通事故,是否有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償 2018-02-27
用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,構(gòu)成工傷的,該勞動者既是工傷事故中的受傷職工,又是侵權(quán)行為的受害人,有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償;用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當依法承擔各自所負賠償
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用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,構(gòu)成工傷的,該勞動者既是工傷事故中的受傷職工,又是侵權(quán)行為的受害人,有權(quán)同時獲得工傷保險賠償和人身侵權(quán)賠償;用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當依法承擔各自所負賠償
一、國外的立法模式 民法和勞動法各自從人身損害和社會保險的角度對工傷事故加以規(guī)范,從而使工傷事故具有民事侵權(quán)賠償和社會保險賠償雙重性質(zhì)。世界各國分別建立了具有本國特色的工傷保險賠償制度,形成了
非法用工是指不具備合法經(jīng)營資格的用人單位進行的用工。這類用人單位主要包括未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷、營業(yè)執(zhí)照期限屆滿后仍繼續(xù)經(jīng)營的經(jīng)濟組織。對非法用工關(guān)系如何認定,存在不同觀點。 第一種觀
武漢工傷保險繳費標準: 一、關(guān)于行業(yè)工傷風險類別劃分 按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb/t 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分
1、因工負傷、殘廢待遇 根據(jù)《勞動保險條例》第十二條規(guī)定:因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定: 甲、工人與職員因工負傷,應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法治療時
2005年5月8日,李某駕駛車輛給甲公司運輸沙子,甲公司派其職工洪某在庫內(nèi)負責接待,李某用錘擊打自卸車后門準備卸沙,在卸沙過程中該車前移,將站在車前的洪某撞傷,且沒有保護現(xiàn)場,造成現(xiàn)場移動,洪某隨
重慶市工傷保險賠償條例實施細則 第一章 總則 第一條 為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和工傷保險有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實際,制定本辦法?! 〉?/p>
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷