找到 人際關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容39條

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  職場人際關(guān)系與心理健康的四句箴言 2018-08-23

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)代社會中，人們?nèi)绾翁幚砺殘鋈穗H關(guān)系與心理健康狀態(tài)是否良好直接相關(guān)。遺憾的是，生活中我們總能看到一些職場人由于人際關(guān)系處理不好，導(dǎo)致心理壓力過大而產(chǎn)生心理疾病的情況。

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  警惕！影響辦公室人際關(guān)系的壞習(xí)慣 2018-08-20

  無憂保職場指南早報：辦公室五大忌辦公室有時就是一個小社會，人多嘴雜。面對各種利益沖突，你必須找準角色定位，既不能孤芳自賞，又不能表現(xiàn)過度。新進一個單位，人地生疏，特別是在一個各類人

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  經(jīng)營人際關(guān)系的藝術(shù) 2018-08-20

  無憂保職場指南早報：一Office漂亮現(xiàn)身"現(xiàn)身"這個字眼讓我們聯(lián)想到舞會中或重要社交場合中翩翩降臨的畫面，然而我們每個人在每天的業(yè)務(wù)洽談中，經(jīng)常會有現(xiàn)身在他人的辦公室、會客室

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  建立人際關(guān)系的游戲規(guī)則 2018-08-18

  無憂保職場指南早報：跟初次見面的人交談，應(yīng)該掌握什么要訣，才能讓這個關(guān)系延續(xù)下去，成為你的人脈網(wǎng)？在現(xiàn)代商業(yè)社會里，人脈關(guān)系是工作者愈來愈重要的資源。在許多聚會、社交團體或研討會里，有些

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  贊美主管 對人際關(guān)系有加分效果嗎？ 2018-07-31

  無憂保職場指南早報：才剛進新公司，對主管和同事都還不熟悉，我要如何盡快與他們建立良好關(guān)系？如果贊美主管，我會被其它人當成「馬屁精」嗎？每間公司企業(yè)文化互有差異，對贊美也有不同的想法。本土公司

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  升職的代價：人際關(guān)系有多大內(nèi)耗 2018-07-28

  無憂保職場指南早報：今天約喬博來談話，聽說她與自己的主任有摩擦，挺嚴重。昨天頭兒電話“先從你那兒過一下，如果能解決就解決，不行再說”。我明白，有了難題我就是步緩棋，“我再找領(lǐng)導(dǎo)商量一下”；如

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  白領(lǐng)麗人中“冷箭”別讓人際關(guān)系拖后腿 2018-07-18

  無憂保職場指南早報：與其他勞動者不同，有著先天優(yōu)勢的白領(lǐng)女性不怕失去崗位。但是，當白領(lǐng)麗人在職場中以自已的強勢“硬件”全力以赴時，她們卻被背后的“冷箭”――“人際關(guān)系”射下馬來，令人扼腕嘆息

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  職場人際關(guān)系的十個準則 2018-07-18

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)代人都很重視人際關(guān)系。人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著一個人的生活質(zhì)量。而人際關(guān)系如何，取決于個人的處世態(tài)度和行為準則。具體來講，和諧的人際關(guān)系有以下處理法則：