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  北京勞動仲裁 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：北京勞動仲裁律師哺乳期內能否以曠工為由解除勞動合同 【法律咨詢】勞動者向北京勞動仲裁律師趙恒律師咨詢：我在北京一家單位工作，現(xiàn)在哺乳期內。前幾天孩子生病，我打電話給單位領導請了

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  上海勞動仲裁 2018-08-20

  無憂保勞工保障早報：上海勞動仲裁申請書范本 上海勞動仲裁申請書是怎么寫的呢？下面是提供的一個范本，僅供大家參考。 上海勞動仲裁申請書 申請人 姓名：張某性別：女國籍：中國民族：漢族 身份證號碼：1

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  不服勞動仲裁起訴書 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：職工不服勞動仲裁結果該怎么辦 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》： 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： 追索勞

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  申請勞動仲裁的期限 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：如果當事人仲裁申請超過六十日期限，勞動仲裁委員會裁定不受理， 根據《勞動爭議案件適用法律解釋》第3條的規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請

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  沈陽勞動仲裁法 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：勞動仲裁法全文實施細則 勞動仲裁法是廣大勞動者最為關心的一項法則，不僅是因為它具有權威的法律效應，同時它也起到全方位保護公民義務的作用。那勞動勞動仲裁法究竟規(guī)定了一些什么樣的內

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  勞動調解仲裁法，勞動仲裁調解 2018-08-19

  無憂保勞工保障早報：勞動爭議調解仲裁法三大亮點 一個延長申請仲裁時效期延至一年 “現(xiàn)行的申請勞動仲裁時效是60天，但實際生活中，有的勞動者會因為這樣或那樣的原因，超過60天的時效。”在某勞動仲裁科

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  申請勞動仲裁的時效 2018-08-17

  無憂保勞工保障早報：勞動仲裁時效規(guī)定 勞動仲裁時效規(guī)定　　 企業(yè)設立的勞動爭議調解委員會調解勞動爭議，應當在當事人申請調解之日起三十日內結束;　　 當事人應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起一

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  勞動法之勞動仲裁 2018-08-17

  無憂保勞工保障早報：勞動仲裁之仲裁 勞動仲裁之仲裁　　第一節(jié)一般規(guī)定 　　第十七條 勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應實際需要的原則設立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設立；直轄市