找到 產(chǎn)假工資 相關(guān)內(nèi)容316條

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  上海產(chǎn)假規(guī)定,上海產(chǎn)假工資怎么算 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：最新上海女員工流產(chǎn)假規(guī)定 我們都知道女性在勞動法中有一些特殊的保護(hù)，與男員工相比，女員工會有懷孕、生產(chǎn)以及流產(chǎn)的時(shí)候。此時(shí)，為了能夠讓女員工安心生產(chǎn)養(yǎng)身體，法律是給予了相應(yīng)的假

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  女職工流產(chǎn)假期規(guī)定,流產(chǎn)假工資怎么計(jì)算 2018-09-01

  無憂保勞工保障早報(bào)：流產(chǎn)假工資怎么計(jì)算 法律咨詢： 我單位有一名女職工已育一子，后意外懷孕請假做流產(chǎn)，工資怎么計(jì)算? 解答： 流產(chǎn)期間正常發(fā)放工資。 相關(guān)法律知識： 《女職工勞動保護(hù)條例》 第八條

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  生育津貼與產(chǎn)假工資 2018-08-30

  無憂保勞工保障早報(bào)：生育津貼與產(chǎn)假工資可同時(shí)拿嗎 　讀者提問：我單位是北京一家公司，我單位有一女職工，該女職工每月工資4000元，單位為其繳納了生育保險(xiǎn)，女職工休產(chǎn)假4個月，該女職工已經(jīng)領(lǐng)取了生育

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  休產(chǎn)假工資 2018-08-27

  無憂保勞工保障早報(bào)：女教師休產(chǎn)假遭拒絕,離職被扣工資怎么辦 今年的年初我國的“二孩”政策已經(jīng)全面放開，但是還有些女性職工在職場中同樣會遭遇到尷尬境地。那么女教師休產(chǎn)假遭拒絕,離職被扣工資怎么辦呢?

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  流產(chǎn)假工資,產(chǎn)假的工資怎么計(jì)算 2018-08-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：女職工流產(chǎn)休假有什么規(guī)定 一、女職工生育享受哪些產(chǎn)假 根據(jù)《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《上海市女職工勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí)，分別按下列情況享受

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  上海產(chǎn)假工資福利還有嗎，上海產(chǎn)假工資如何發(fā)放 2018-08-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：上海產(chǎn)假工資福利還有嗎 取消晚婚假以后很多省份都增加了產(chǎn)假的假期，根據(jù)上海市衛(wèi)計(jì)委最新通過的《人口與計(jì)劃生育條例修正案》規(guī)定，配偶的陪產(chǎn)假則由原先的三天增加到10天，那么請產(chǎn)假

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  女職工產(chǎn)假工資規(guī)定,女職工產(chǎn)假工資待遇 2018-08-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：女職工的產(chǎn)假工資和生育津貼可以兼得嗎 女職工在放產(chǎn)假期間，還是有相應(yīng)的工資的，這是屬于產(chǎn)假工資，但是在生育后也會有相應(yīng)的生育津貼，所以很多人就覺得這兩種福利應(yīng)該是一起發(fā)。那么，

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  陪產(chǎn)假工資如何計(jì)算,陪產(chǎn)假工資的計(jì)算方法 2018-08-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：陪產(chǎn)假工資怎么算 女性有產(chǎn)假，男性相應(yīng)的就會有一個陪產(chǎn)假，畢竟生孩子是兩個人的事情，而且剛剛生育過后的女性是沒有辦法照顧自己的，陪產(chǎn)假期間的工資怎么計(jì)算呢？這個在全國沒有統(tǒng)一的