員工發(fā)生工傷事故,誰來承擔(dān)主體責(zé)任?-工傷保險賠償 2016-12-21
受傷女工被認(rèn)定為工傷,但用人單位稱事發(fā)車間已由車間主任承包經(jīng)營,受傷女工應(yīng)由承包人承擔(dān)雇主責(zé)任及風(fēng)險,請求撤銷人社局所作認(rèn)定工傷決定書。近日,江蘇省南通市中級人民法院對這起勞動社會保障行政確認(rèn)糾
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受傷女工被認(rèn)定為工傷,但用人單位稱事發(fā)車間已由車間主任承包經(jīng)營,受傷女工應(yīng)由承包人承擔(dān)雇主責(zé)任及風(fēng)險,請求撤銷人社局所作認(rèn)定工傷決定書。近日,江蘇省南通市中級人民法院對這起勞動社會保障行政確認(rèn)糾
職工發(fā)生工傷后怎么辦? 參保職工因工作發(fā)生事故傷害,須積極組織搶救,并在24小時內(nèi)(節(jié)假日順延)以書面或電傳等方式向登記參保的社會保險行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時報送《貴州省工傷事故信息快報》,到
參保單位職工發(fā)生工傷后如何進(jìn)行門診治療和結(jié)算? 答:參保單位職工發(fā)生工傷或患職業(yè)病可直接在本市各協(xié)議醫(yī)院門診治療,門診治療費用先由個人或單位墊付(不能使用醫(yī)保IC卡結(jié)算),待工傷認(rèn)定后持《工
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷如何處理? 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
職工發(fā)生工傷后如何申請認(rèn)定?工傷保險待遇怎樣領(lǐng)取? (一)工傷申報申請 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2012年,羅先生受雇于包工頭在深圳某工地從事水泥工工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,羅先生在工地上受承包公司管理,食宿都在工地,并按時簽到工作,也由承包公司發(fā)放
職工發(fā)生工傷后該怎么辦? ?。?)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
【案情簡介】孫某某系機(jī)械公司的操作工,2011年8月23日9時左右,孫某某在車間拉電線時不慎從高處摔下。孫某某受傷后被送往中國人民解放軍第一五三醫(yī)院救治,被