人社部:事業(yè)單位養(yǎng)老改革非并軌 未現(xiàn)退休潮 2016-10-18
人社部:事業(yè)單位養(yǎng)老改革非并軌 未現(xiàn)退休潮 昨天,人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)二季度新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人李忠表示,對(duì)于養(yǎng)老金并軌一事社會(huì)熱議較多,但中央標(biāo)準(zhǔn)的提法是“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制
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人社部:事業(yè)單位養(yǎng)老改革非并軌 未現(xiàn)退休潮 昨天,人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)二季度新聞發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人李忠表示,對(duì)于養(yǎng)老金并軌一事社會(huì)熱議較多,但中央標(biāo)準(zhǔn)的提法是“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制
事業(yè)單位養(yǎng)老改革遼寧省正在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 近日人社部長(zhǎng)尹蔚民表示,要抓緊研究制定競(jìng)聘上崗、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、申訴、交流、退休、人事監(jiān)管等單項(xiàng)配套規(guī)章,爭(zhēng)
事業(yè)單位養(yǎng)老改革或年底推出 待遇十年沒(méi)漲 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的基本方向是,各類(lèi)群體實(shí)行大體相同的基本制度模式,同樣的待遇確定和調(diào)整機(jī)制,從制度上實(shí)現(xiàn)公平,在規(guī)
宜昌什么時(shí)候啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革?中國(guó)社保網(wǎng)小編收集了一些相關(guān)資料,供大家參考! 從全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上了解到,今年將推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)改革,其
我國(guó)老齡化程度不斷加深,養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付壓力越來(lái)越大。人力資源和社會(huì)保障部正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案。據(jù)了解,來(lái)自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)參與制定了多套改革備選方案,將提
新華網(wǎng)南昌3月10日電(蘭天鳴)近期涉及約4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老并軌改革成為討論焦點(diǎn)。 要
養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”改革破冰聲 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革個(gè)人繳費(fèi)已成定論,單位繳費(fèi)無(wú)來(lái)源“卡殼”改革,“誰(shuí)
【導(dǎo)讀】:深圳是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展的先行者。深圳改革的成功之處主要有三點(diǎn):一是方向正確。以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)替代退休金制,參保者須承擔(dān)企業(yè)職工一樣的繳費(fèi)義務(wù),體現(xiàn)