保險(xiǎn)公司薪酬管理有新規(guī) 2017-09-30
【摘要】中國(guó)保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布《保險(xiǎn)公司薪酬管理規(guī)范指引(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》),統(tǒng)一將保險(xiǎn)公司薪酬分為基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利性收入和津補(bǔ)貼、中長(zhǎng)期激勵(lì)四個(gè)部分。 《指引》規(guī)定,保險(xiǎn)
保你社保不斷繳
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【摘要】中國(guó)保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布《保險(xiǎn)公司薪酬管理規(guī)范指引(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》),統(tǒng)一將保險(xiǎn)公司薪酬分為基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利性收入和津補(bǔ)貼、中長(zhǎng)期激勵(lì)四個(gè)部分。 《指引》規(guī)定,保險(xiǎn)
【摘要】近日,保險(xiǎn)業(yè)出臺(tái)了高管限薪令。保監(jiān)會(huì)發(fā)布《保險(xiǎn)公司薪酬管理規(guī)范指引(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》),引導(dǎo)險(xiǎn)企建立以績(jī)效為導(dǎo)向的有效激勵(lì)機(jī)制。 《指引》統(tǒng)一將保險(xiǎn)公司薪酬分為基本薪酬
【摘要】今年保險(xiǎn)業(yè)的薪資問(wèn)題備受關(guān)注。中國(guó)金融行業(yè)“高管高薪”、“薪酬業(yè)績(jī)不匹配”等問(wèn)題,如今被管理層正式擺上桌面。目前,中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)薪酬管理
■吳衛(wèi)群開(kāi)春以來(lái)本市家政員工資行情看漲。據(jù)小編對(duì)本市一些家政公司排摸,鐘點(diǎn)工工資漲幅最高,從去年的平均每小時(shí)25元,上漲到現(xiàn)在的30元,漲幅為20%?!坝齼荷╅_(kāi)春以來(lái)月工資上漲了約500元,”閔行一
開(kāi)春以來(lái)本市家政員工資行情看漲。據(jù)小編對(duì)上海市一些家政公司排摸,鐘點(diǎn)工工資漲幅最高,從去年的平均每小時(shí)25元,上漲到現(xiàn)在的30元,漲幅為20%?!坝齼荷╅_(kāi)春以來(lái)月工資上漲了約500元,”閔行一家政公
不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍昨日下午,廣州市民政局在其官網(wǎng)公布了《廣州市加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)方案》。明年起廣州市將給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的一線護(hù)理人員“加薪”,制定最低
----> 代表委員討論政府工作報(bào)告中醫(yī)衛(wèi)熱點(diǎn),大病保險(xiǎn)全覆蓋,醫(yī)務(wù)人員調(diào)薪酬,具體下面跟無(wú)憂(yōu)保小編一起來(lái)了解一下! &ldqu
人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、衛(wèi)計(jì)委、中醫(yī)藥管理局等四部門(mén)日前印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,試點(diǎn)地