2014公務(wù)員工資改革方案10月出臺:公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表 2017-02-19
2014公務(wù)員工資改革方案10月出臺:公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表 實(shí)施范圍 機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。 (一)、按照公務(wù)員
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2014年退休教師漲工資改革方案最新消息發(fā)布的最新教師工資改革方案,中小學(xué)教師還包括墓礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10%部分。根據(jù)中發(fā)(1985)9號文件精神,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員于1985
據(jù)媒體報(bào)道,財(cái)政部部長樓繼偉日前在清華大學(xué)演講時(shí)表示,社會保險(xiǎn)制度必須改革,建議將一部分國有資產(chǎn)劃撥轉(zhuǎn)入全國社會保障基金,對其進(jìn)行補(bǔ)充,如此才有條件適時(shí)
績效工資體制的激勵效果在實(shí)際操作中未能發(fā)揮出來,薪酬發(fā)放的平均主義傾向普遍存在 改革使公辦教師與公務(wù)員之間以及公辦教師群體內(nèi)部的工資收入差距逐步縮小,優(yōu)
近期,湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱等地相繼出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施細(xì)則。專家表示,機(jī)關(guān)事業(yè)單位率先落實(shí)帶薪休假,可形成一定帶頭和示范效應(yīng),未
2015年最新公務(wù)員工資改革方案草案 公務(wù)員職級工資制改革 根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定
公務(wù)員工資一直是人們津津樂道的話題,尤其是公務(wù)員工資改革方案提出后,該不該給公務(wù)員漲工資更是成為各大媒體與網(wǎng)絡(luò)論壇熱炒的輿論焦點(diǎn)。近日,新預(yù)算法正式實(shí)施