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  下城區(qū)積極加強基層勞動爭議調(diào)解隊伍建設(shè) 2016-11-21

  　　為完善勞動監(jiān)察和仲裁聯(lián)動工作機制，公正及時解決勞動爭議，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，提高工作效率，下城區(qū)勞動保障局通過“組建隊伍、觀摩學習、提升素質(zhì)”等多種手段，不

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  我市基層勞動爭議調(diào)解組織喜獲省級榮譽 2016-11-19

  　　近日，在浙江省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系大會上，我市武林街道勞動人事爭議調(diào)解委員會、西溪街道勞動人事爭議調(diào)解委員會、拱墅區(qū)祥符街道勞動爭議調(diào)解委員會等8個先進基層勞動爭議調(diào)解組織，金衛(wèi)青、

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  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2008年5月1日施行） 2016-11-17

  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 （2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過） 目 錄 第一章 總則 第二章 調(diào)解

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  北京發(fā)布勞動爭議十大風險 2017-01-17

      北京市勞動人事爭議仲裁委員會24日發(fā)布10個勞動人事爭議典型案例，并從中提煉出10個勞動爭議風險防范點。其

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  市勞動爭議仲裁委員會召開全體會議 2017-01-11

  2007年3月14日,市勞動爭議仲裁委員會在市勞動保障局會議室召開全體會議，市勞動爭議仲裁委員會各成員參加了會議。會議總結(jié)了2006年全市勞動爭議仲裁工作，全市2006年共處理勞動爭議案件48

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  歙縣勞動爭議仲裁委全力打造“三個工程” 2017-01-11

      近年來，歙縣勞動爭議仲裁委員會積極探索新形勢下勞動爭議仲裁工作的新思路，全力打造“三個工程”，努力構(gòu)建和諧社會。一是大力構(gòu)建“素質(zhì)工程”。從提升仲裁員的辦

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  歙縣強化勞動爭議仲裁 維護當事人合法權(quán)益 2017-01-09

  2007年，歙縣勞動爭議仲裁委員會不斷完善勞動爭議仲裁制度，堅持三方辦案，加大維權(quán)力度，采取有效措施解決勞動爭議，維護當事人的權(quán)益，特別是維護了下崗職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是實行“三優(yōu)一減免

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  歙縣勞動爭議仲裁委員會案件調(diào)解率100% 2017-01-08

  歙縣勞動爭議仲裁委員會堅持“調(diào)裁結(jié)合、調(diào)解為主”辦案原則，樹立調(diào)解意識，注意把握調(diào)解時機，運用調(diào)解技巧，讓雙方當事人消除顧慮、達成滿意協(xié)議。    今年元月至7月