工傷保險(xiǎn)案例分析:未給職工上保險(xiǎn) 發(fā)生工傷企業(yè)擔(dān) 2016-10-11
〔案例〕 張某自2005年1月開(kāi)始在某建筑公司干鉗工。2006年3月,張某在工作中不慎從樓上跌落。張某住院治療期間,公司為其支付了全部醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療伙
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〔案例〕 張某自2005年1月開(kāi)始在某建筑公司干鉗工。2006年3月,張某在工作中不慎從樓上跌落。張某住院治療期間,公司為其支付了全部醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療伙
案情: 1998年8月27日,被告工程公司下屬的項(xiàng)目部與本公司職工、被告羅某簽訂工程承包合同,約定由羅某承包大橋行車道板的架設(shè)安裝,費(fèi)用包干。該
案情: 2004年10月,李某等四人應(yīng)聘到某建筑公司,公司在待遇方面提出如果職工堅(jiān)持要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)的話,從職工工資中每月扣除300元。
12日晚上7時(shí)40分左右,無(wú)錫新區(qū)錫新一路某公司發(fā)生意外工傷事故.一名韓國(guó)工程師在事故中受傷,經(jīng)搶救無(wú)效身亡。
一些受傷的工人憑著堅(jiān)強(qiáng)意志和工傷賠償?shù)幕颈U希瑘?jiān)持接受系統(tǒng)的康復(fù)訓(xùn)練,重新融入社會(huì)。 通過(guò)康復(fù)訓(xùn)練,范師傅可以站起來(lái)了。 上下班途中遭遇傷害究竟算不算工傷?公司繳
小張是某企業(yè)的一名職工,上班一個(gè)月后,公司提議可否在工資之外給其每個(gè)月多發(fā)200元的保險(xiǎn)補(bǔ)貼,條件就是他自動(dòng)放棄上保險(xiǎn),小張考慮到家庭生活也不寬裕,就同意了。工作一年后,小張因工導(dǎo)致腳踝骨骨折,
【導(dǎo)讀】:老徐因原單位開(kāi)不出工資,到一家新單位上班,但原單位給交五險(xiǎn)。2011年,老徐在新單位維修空調(diào)時(shí),發(fā)生意外,導(dǎo)致左膝髕骨粉碎性骨折。工傷發(fā)生后,新單位認(rèn)可老徐是在受他
退休返聘員工發(fā)生工傷沈女士退休后被原單位返聘,工作中發(fā)生事故致9級(jí)傷殘,單位卻不肯支付相關(guān)工傷待遇,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后,單位不服