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  蕭山區(qū)人力社保局強化勞動爭議案件調(diào)解顯成效 2016-11-19

  　　蕭山區(qū)人力社保局堅持“預(yù)防為主、基層為要、調(diào)解為先”的工作方針，創(chuàng)新辦案理念，完善工作機制，進一步發(fā)揮案件調(diào)解在處理勞動爭議中柔性、便捷、高效的優(yōu)勢，努力提升勞動爭議調(diào)處能力。一

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  富陽市人力社保局做優(yōu)做實人才服務(wù)工作 2016-11-19

  　　今年以來，富陽市人力資源和社會保障局圍繞人才強市戰(zhàn)略，立足工作職能，多調(diào)研，多服務(wù)，多關(guān)心，重在落實，提升效能，確保各項人才工作落在實處。 　　加大政策制定力度。在原有的高層次人

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  臨安市人力社保局堅持三措并舉 2016-11-19

  　　今年以來，臨安市人力社保局堅持陽光服務(wù)、陽光政務(wù)、陽光監(jiān)督的三大舉措，進一步加大對全市醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店（以下簡稱“兩定機構(gòu)”）的監(jiān)管力度，合理控制了“兩定機構(gòu)”的規(guī)

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  我局全面啟動百名人力社保干部百家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)行活動 2016-11-19

  　　為更有力地促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時充分發(fā)揮我市是“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”、“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動就業(yè)促進專項行動計劃部署，近日，市人力

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  市人力社保系統(tǒng)分片細查細評執(zhí)法案卷 2016-11-19

  　　為了進一步加強我市人力社保系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷的管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升依法行政的能力和水平，今年我局一改往年案卷評查的方式，集中力量分期分片對各區(qū)、縣（市）的行政執(zhí)法案卷進行細

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  杭州市余杭區(qū)人力社保局提前完成2013年度 2016-11-19

  　　高技能人才培養(yǎng)是技能培訓(xùn)工作的重中之重，今年來，杭州市余杭區(qū)人力社保局通過大力發(fā)展自辦培訓(xùn)班，鼓勵、支持定點培訓(xùn)機構(gòu)辦班以及首次大規(guī)模開辦全國（全?。┙y(tǒng)考項目培訓(xùn)班等方式強力推進

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  拱墅區(qū)人力社保局“三民工程”助推高質(zhì)量就業(yè) 2016-11-19

  　　今年以來，拱墅區(qū)人力社保局通過開展掌握就業(yè)動態(tài)知民情、解決就業(yè)困難解民憂、提升服務(wù)質(zhì)量辦民事的“三民工程”，全力助推服務(wù)下移，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。截至3月底，全區(qū)就業(yè)率達到98.8

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  桐廬縣人力社保局電商培訓(xùn)送課下鄉(xiāng) 2016-11-19

  　　近日，桐廬縣人力社保局電商培訓(xùn)送課下鄉(xiāng)活動正在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）緊鑼密鼓地進行，600余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部首先獲得免費點單受訓(xùn)的機會。 　　為更好地助推全縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進