央企高管薪酬改革將嚴(yán)控公積金繳存比例 2017-06-02
央企高管公積金繳存將設(shè)紅線 比例不得超12% 破除國(guó)企隱性福利也是央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革重要一環(huán)。昨天,記者從權(quán)威人士處獲
保你社保不斷繳
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針對(duì)當(dāng)前熱議的公務(wù)員工資話題,全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲5日下午在接受中新社記者采訪時(shí)回應(yīng),目前公務(wù)員薪酬制
海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海 南 省 財(cái) 政 廳 海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 瓊?cè)松绨l(fā)[2014]316號(hào)
縣級(jí)公立醫(yī)院薪酬改革意見(jiàn)出臺(tái) 我省縣級(jí)公立醫(yī)院試點(diǎn)院長(zhǎng)年薪制 近日,海南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于海南省縣級(jí)公立醫(yī)院
延安被列為國(guó)家城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn) 推行薪酬制度改革 陜西省政府辦公廳日前印發(fā)省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2015年重點(diǎn)工作任務(wù)
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【導(dǎo)讀】:社保頻道提供人社部召開(kāi)薪酬管理專題研討會(huì)有關(guān)的信息,月至日,薪酬管理專題研討會(huì)在四川成都舉行。此次薪酬研討以建立利益共享機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為主
標(biāo)準(zhǔn)排名(中國(guó))研究院日前推出《2015中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜》,從百?gòu)?qiáng)榜榜單可以看出,只有前11名的高校本科生畢業(yè)五年的月