找準(zhǔn)高職落腳點(diǎn),四月跳槽需“精打細(xì)算” 2018-08-15
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):四月?lián)尳饖Z銀的時(shí)刻,你準(zhǔn)備好了嗎?淘金的人蜂擁而上,你還在做壁上觀嗎?面對(duì)高職高薪,你如何穩(wěn)操勝券?據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)查顯示,有近六成人因?yàn)闆]有平衡各方面因素而跳槽失敗。跳
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):四月?lián)尳饖Z銀的時(shí)刻,你準(zhǔn)備好了嗎?淘金的人蜂擁而上,你還在做壁上觀嗎?面對(duì)高職高薪,你如何穩(wěn)操勝券?據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)查顯示,有近六成人因?yàn)闆]有平衡各方面因素而跳槽失敗。跳
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):新聞晨報(bào)訊( 韋蔡紅) 目前正值擇業(yè)高峰,和應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)擇業(yè)的還有一些已經(jīng)就業(yè)的在職人員。日前從市職介中心采訪了解到,根據(jù)中心去年對(duì)跳槽人群的調(diào)查顯示,18-25歲的跳
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):深圳都市報(bào)馬劍芳“跳槽”,在1990年的《新華詞典》中,“查無(wú)此詞”;在1994年的《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中,“查無(wú)此詞”;在2001年出產(chǎn)的“商務(wù)通”中,“沒有相
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):出入于高級(jí)寫字樓,穿梭于亞歐美各大洲,步履穩(wěn)健,神態(tài)從容,這是典型的高級(jí)白領(lǐng)的形象。居管理崗位,收入豐厚,他們對(duì)身邊的環(huán)境感到滿意,對(duì)自己也充滿信心。職場(chǎng)之中,他們光彩照
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):IT業(yè)是跳槽的HOT地帶,IT人士在每年的跳槽大軍里總能扮演重要角色。換個(gè)環(huán)境換個(gè)活法,實(shí)在是讓人向往。但是經(jīng)過可銳調(diào)查,80%的IT業(yè)高薪族跳槽時(shí)將會(huì)碰到艱難關(guān)卡。所以
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):你憑什么跳槽? 跳槽是否成功與跳槽前的準(zhǔn)備大有關(guān)系。而在做跳槽準(zhǔn)備時(shí),你需要分析的是自己跳槽的資本,也就是“憑什么跳槽”。缺了這個(gè)前提,跳槽必定失敗。瑞博咨詢公司的合伙
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):春季職場(chǎng)可謂熱鬧,職場(chǎng)人士跳槽跳得熱火朝天,無(wú)論是求高薪的還是覓高職,總之為了能夠平步青云,擠破頭也在所不惜?! 〉?,也有與之相反的人,在整個(gè)3月,他們優(yōu)哉游哉,并不急
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):31歲的陳女士參加工作六年了,換了四個(gè)單位,三個(gè)行業(yè)。現(xiàn)在她孩子也大了,想好好找一家單位安定下來(lái),但她發(fā)現(xiàn)再跳槽已不像從前那么容易了,盡管她看上去很年輕,但應(yīng)聘“助理”職