未足額繳納社保案例:試用期未繳社保,轉(zhuǎn)正可要求給付? 2017-07-14
關(guān)于公司試用期未繳納社保,轉(zhuǎn)正可要求給付?按照勞動合同法規(guī)定,用人單位超過一年未與勞動者簽訂勞動合同的,視為簽訂了無固定期限勞動合同,那么你只要不存在
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【無憂保導(dǎo)讀】社保我們每個人基本都要繳費,但是有時候我們離職或者換工作的時候不小心就會導(dǎo)致社保斷交了,十分苦惱。但是你知道嗎?威海近日竟然能從APP上進
【無憂保導(dǎo)讀】我們都知道社保對我們的重要性,醫(yī)療保險保障我們平時看病,養(yǎng)老保險能夠保障我們?nèi)f年退休后的養(yǎng)老生活,生育保險可以在生育的時候領(lǐng)取一筆生育保險
【無憂保導(dǎo)讀】一直都在聽說斷交社保是百害而無一利的,但是好像身邊有不少人還是不交社保,不知道這是為什么,社??梢宰屛覀兛床∵M行報銷,也可以讓我們失業(yè)后可
用人單位給職工購買社會保險是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù),這是基于職工與用人單位的勞動關(guān)系之上,與職工是否請假沒有關(guān)系。下面我們就一
社保即社會保險,是我國正在推行的針對參與勞動的人的一種補償制度。在勞動合同中一般會寫明公司為員工購買社保。但是也會出現(xiàn)公司不與勞動者
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現(xiàn)在的勞動者在找工作的時候,除了要對工資福利有所要求外,同時還會看單位是否給買社保。那對于試用期期間的勞動者而言,在試用期是否有社保