教師工資改革方案2015最新消息:教師退休年齡最新規(guī)定 2017-01-18
目前關(guān)于教育、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)工作單位的講師、工程師、助理研究員、農(nóng)藝師、主治醫(yī)師等工作人員,以及高等院校、高中、中專學(xué)歷畢業(yè)的,經(jīng)過考核取得了同等
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目前關(guān)于教育、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)工作單位的講師、工程師、助理研究員、農(nóng)藝師、主治醫(yī)師等工作人員,以及高等院校、高中、中專學(xué)歷畢業(yè)的,經(jīng)過考核取得了同等
人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)媒體提問時(shí)說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會(huì)“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金,絕大多數(shù)
人力資源和社會(huì)保障部28日發(fā)布的2014年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,2014年,全國共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為14
事業(yè)單位改革:事業(yè)單位工資改革一直受到廣泛關(guān)注,本文主要講述事業(yè)單位工資改革之后,崗位績效工資部分會(huì)成為改革關(guān)鍵。 績效工作的實(shí)施 國家對事業(yè)單位績效工
公務(wù)員漲工資的風(fēng)聲還沒有平息,事業(yè)單位人員的薪酬改革就又成為熱門話題。 7月初,人社部的一位官員對外表示,社會(huì)上有關(guān)從今日起,事業(yè)單位人員開始上調(diào)工資和
事業(yè)單位取消編制,其主要目的是為了同工同酬,增加社會(huì)公平,是為了實(shí)現(xiàn)人才的自由流動(dòng),增加社會(huì)活力??v觀關(guān)于北京高校這次事業(yè)編制改革的文件,卻是回避了高校
人社部一位專家告訴經(jīng)濟(jì)觀察報(bào),下一步,在工資制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等方面,機(jī)關(guān)事業(yè)單位將實(shí)施聯(lián)動(dòng)改革,整體的改革方向也基本一致。 具體到事業(yè)單位工資改革,《
事業(yè)單位取消編制,其主要目的是為了同工同酬,增加社會(huì)公平,是為了實(shí)現(xiàn)人才的自由流動(dòng),增加社會(huì)活力??v觀關(guān)于北京高校這次事業(yè)編制改革的文件,卻是回避了高校