工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序 2017-07-31
職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
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職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
1、要處理好醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定與傷殘等級(jí)簡(jiǎn)短的關(guān)系。要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、有良好醫(yī)德和有醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定資格的醫(yī)學(xué)專家成立鑒定技術(shù)小組,堅(jiān)決
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和職
認(rèn)定勞動(dòng)法意義上的工傷的法律標(biāo)準(zhǔn): 一是勞動(dòng)法律關(guān)系是否存在,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系; 二是是否符合國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中認(rèn)
公司有位員工得了職業(yè)病,現(xiàn)在醫(yī)院治療,請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎樣幫他申請(qǐng)工傷鑒定?法律有沒(méi)有規(guī)定工傷認(rèn)定的程序? 律師解答:
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定:①《工傷認(rèn)定書》(或單位開具的工傷證明);②身份
1、職工發(fā)生工傷事故,相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)向人事處填報(bào)《職工受傷事故報(bào)告表》。 2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過(guò),并收集傷
1、工傷由什么機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)定 工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門。 2、工傷認(rèn)定應(yīng)由誰(shuí)申請(qǐng) 職工發(fā)生事故傷害或者