保險人才跳槽之前還得細思量 2018-08-13
無憂保職場指南早報:由于近年來保險公司紛紛設立,保險行業(yè)的專業(yè)人才成了香餑餑,粥多僧少,管理人員跳槽的消息不絕于耳。然而,這些專業(yè)人才需要權衡的恐怕不只是對方給出的高薪,更要考慮風險與自己的
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無憂保職場指南早報:由于近年來保險公司紛紛設立,保險行業(yè)的專業(yè)人才成了香餑餑,粥多僧少,管理人員跳槽的消息不絕于耳。然而,這些專業(yè)人才需要權衡的恐怕不只是對方給出的高薪,更要考慮風險與自己的
無憂保職場指南早報:在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上,倪光南院士指出,國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊,其中,中小型企業(yè)居多。在國際化的大環(huán)境下,中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。 在近期舉行的中印軟
無憂保職場指南早報:各人才網(wǎng)站近日發(fā)布的1月職場報告顯示,上個月職位薪資雙雙下挫,進入3月份,滬上才市有望出現(xiàn)一次“井噴”。有關專家提醒,跳槽不要盲目,應防新東家僅有“三分鐘熱度”。
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無憂保職場指南早報:“一網(wǎng)不撈魚,二網(wǎng)不撈魚,三網(wǎng)撈住個骨干員工?!薄 瓣P系網(wǎng)”在我們心中可能是一個貶義詞,但是,從行為科學的角度來看,員工可以背叛公司,但是很難背叛他們的社會關系網(wǎng),如果
無憂保職場指南早報:身在職場多年,你一直游刃有余,忽然感到前所未有的窒息,瀕臨休克的邊緣。你不解:究竟是怎么了?你困惑:應該怎么辦?其實,大可不必惶恐不安,只不過你暫時成為了一條“職場休克魚
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無憂保職場指南早報:職場中,跳槽早已司空見慣。但在決定跳槽前,千萬別忘了先算算跳槽成本,否則很可能“撿了芝麻丟西瓜”。這里不妨舉幾個案例供大家參考—— 畢業(yè)于南京某大學的張鍵,通過公務員