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  教師薪酬待遇最新改革消息2016：改善教師薪酬待遇 為什么要給中小學(xué)教師漲工資? 2017-02-06

  　　教師薪酬待遇最新改革消息2016：改善教師薪酬待遇 為什么要給中小學(xué)教師漲工資?十三五規(guī)劃綱要提出，把提升人的發(fā)展能力放在突出重要位置，全面提高教育、醫(yī)療衛(wèi)生水平，著力增強(qiáng)人民科學(xué)文化和健

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  2014提前退休頻現(xiàn)事業(yè)單位 擔(dān)憂并軌后薪酬待遇降低 2017-06-14

  　　提前退休頻現(xiàn)事業(yè)單位 擔(dān)憂并軌后薪酬待遇降低　　身未動(dòng)，心已遠(yuǎn)！實(shí)施事業(yè)單位人事改革尚未滿月，內(nèi)部已有人在準(zhǔn)備退路了。 　　7月1日，國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》開始實(shí)施，其中以立法的形

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  2014公務(wù)員薪酬改革:打破職務(wù)決定級別 級別決定工資 2017-06-11

  　　2014公務(wù)員薪酬改革:打破職務(wù)決定級別 級別決定工資　　延續(xù)多年的公務(wù)員薪酬制度即將面臨一場深層次改革，而受益最多的，將是絕大多數(shù)科級以下公務(wù)員。按照國務(wù)院安排部署，從去年開始，人社部等方面就

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  2014中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案 2017-06-10

  　　2014中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案　　習(xí)近平在中央審議《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》會議上的講話，釋出讓國人振奮的新思想、新理念。 　　“反四風(fēng)”沒有死角和例外。習(xí)近平指

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  保險(xiǎn)代理無業(yè)績 請求薪酬被駁回 2017-01-15

  原告王先生稱，其經(jīng)過被告北京某保險(xiǎn)公司培訓(xùn)后，在被告處擔(dān)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，工作近半年后，原告要求被告支付工資，被告稱已將其辭退，故原告訴至法院請求支付

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  加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),加班超時(shí)日,薪酬如何給 2016-12-30

  【案情介紹】周某2007年3月22日入職擔(dān)任科技公司質(zhì)量工程師,約定3個(gè)月試用期月薪3500元,2008年1月1日簽訂勞動(dòng)合同約定轉(zhuǎn)正后月薪3800元.20

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  廣東公立醫(yī)院補(bǔ)償取消藥品加成收入 醫(yī)務(wù)人員薪酬不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤-醫(yī)療保險(xiǎn)政策 2016-12-21

  　　昨日，廣東省政府官網(wǎng)掛出了近日印發(fā)的《廣東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作要點(diǎn)》（以下簡稱《要點(diǎn)》），在醫(yī)院、醫(yī)保、醫(yī)生、醫(yī)藥等方面反映出廣東醫(yī)改的新動(dòng)向。其中，《要點(diǎn)》明確，2015年底基本醫(yī)保

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  央企高管薪酬改革將嚴(yán)控公積金繳存比例 2016-12-14

  央企高管公積金繳存將設(shè)紅線 比例不得超12% 破除國企隱性福利也是央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革重要一環(huán)。昨天，記者從權(quán)威人士處獲