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  企業(yè)轉(zhuǎn)移、動遷西部的深刻內(nèi)涵 - 人力資源 2018-10-03

  無憂保職場指南早報：一、并非整體大搬遷，而只是動遷適宜在西部操作的一條生產(chǎn)線或是一個生產(chǎn)車間，到（能吃苦、耐勞）勞動力最豐富而又廉價的西部縣鄉(xiāng)去，解決用工難

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  中小企業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)，用工模式的最佳選擇。 - 人力資源 2018-10-02

  無憂保職場指南早報：動遷適宜在西部操作的一條生產(chǎn)線或是一個生產(chǎn)車間，到（能吃苦、耐勞）勞動力最豐富而又廉價的西部縣鄉(xiāng)去，解決用工難是主要目標，但更重要的；一

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  寫給2014，善待人生 - 史為建感悟人力資源管理 2018-10-02

  無憂保職場指南早報：. 不追求完美，只求用心做事。. 不為成功而為，只希價值多多。. 不夸實，亦拒虛。. 每天見到陽光時多低頭，

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  平面媒體的人力資源管理--如何招聘？ 2018-10-01

  無憂保職場指南早報：這兩年互聯(lián)網(wǎng)的狂飚突進，給傳統(tǒng)的平面媒體經(jīng)營帶來極大的挑戰(zhàn)。所以，是否能挑選并培養(yǎng)出適應(yīng)時代變化的復合型人才，成為下一輪媒體競爭的焦點。我從事媒體的管

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  職埸上，請為舌頭加一條線 - 史為建感悟人力資源管理 2018-09-30

  無憂保職場指南早報：人們之間的溝通最小單位即是語言，沒有了語言即沒了溝通。雖然我們不可能時時刻刻封閉自己的嘴巴，但如果為舌頭加上一條線就好了，這條線其實就是

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  給勵經(jīng)2011年“十荒”不懈的中小企業(yè)拜年了。 - 人力資源 2018-09-30

  無憂保職場指南早報：給勵經(jīng)2011年;十荒;不懈的中小企業(yè)拜年了。龍騰送鳳祥（翔）。對于中國人，春節(jié)是慶賀與團聚的假日，對于中小企業(yè)家們，春節(jié)又是反思與規(guī)劃

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  職埸，需要柔性堅持 - 史為建感悟人力資源管理 2018-09-30

  無憂保職場指南早報：人與人之間的關(guān)系充滿了五彩繽紛，于是，便有了社會的多樣性和可愛性。人與人之間的關(guān)系是由雙方的意志力決定。關(guān)系融洽，說明意志力旗鼓相當；關(guān)系鬧僵，說明意

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  職埸上，做一只奔跑的鹿吧 - 史為建感悟人力資源管理 2018-09-30

  無憂保職場指南早報：在一本書上，曾讀過這樣一則小故事。美國一個自然保護區(qū)為了保護一種珍惜的鹿，殺死了鹿的天敵如狼、豹等動物，那些鹿沒有了這些天敵后，整天就是