找到 人力社保 相關內(nèi)容552條

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  市人力社保局積極開展“12.4”法制宣傳活動 2016-11-05

  　　為了進一步營造人力社保系統(tǒng)法制宣傳活動的氛圍，提高人力社保政策法規(guī)的知曉面，12月上旬，市人力社保局多措并舉，積極開展一系列普法宣傳活動。 　　一是確立一個活動主題。為了確保法制

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  余杭區(qū)人力社保局完善長效服務機制打造企業(yè)服務“升級版” 2016-11-05

  　　今年以來，杭州市余杭區(qū)人力社保局突破創(chuàng)新，銳意進取，通過搭建供需平臺、抓好技能培訓、優(yōu)化經(jīng)辦服務、推進依法行政、組織業(yè)務培訓、打造特色項目等一系列舉措，進一步完善長效服務機制，全

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  西湖區(qū)人力社保局三項措施助推城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障 2016-11-05

  　　西湖區(qū)人力社保局緊緊圍繞“服務發(fā)展，保障民生”工作主線，緊盯目標任務，創(chuàng)新工作方法，以優(yōu)質(zhì)服務促進參保，以企業(yè)年審督促參保，以嚴格管理落實參保，將參保擴面工作向精細化發(fā)展，不斷提

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  市人力社保局積極落實規(guī)范性文件備案審查工作 2016-11-05

  　　為進一步加強我局行政規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，提高行政規(guī)范性文件的質(zhì)量，今年以來，我局積極落實規(guī)范性文件備案審查工作要求，截止目前，共有7件本局擬制的規(guī)范性報送市政府法制辦法律審查，

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  富陽市人力社保局積極探索創(chuàng)新服務企業(yè)模式 2016-11-05

  　　2011年以來，富陽市人力社保局探索服務企業(yè)新模式，積極推行企業(yè)大社保網(wǎng)上服務超市，科學設置服務模式、合理確定服務內(nèi)容、加強培訓應用、強化宣傳推廣。經(jīng)過近三年的實踐，在方便企業(yè)辦

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  上城區(qū)人力社保局舉辦2014年第一屆規(guī)范勞動用工法律培訓班 2016-11-05

  　　3月20日下午，上城區(qū)人力社保局在社區(qū)學院舉辦2014年第一屆規(guī)范勞動用工法律培訓班，100家用人單位的117位經(jīng)營管理人員（大部分是人力資源管理工作人員）參加。這次培訓，是上城

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  江干區(qū)人力社保局精心打造紙質(zhì)版“勞動仲裁巡回講堂” 2016-11-05

  　　今年以來，江干區(qū)人社局勞動仲裁院開設了“勞動仲裁巡回講堂”，在區(qū)各鎮(zhèn)、街道巡回講解仲裁案例，指導企業(yè)規(guī)范用工，在全區(qū)企業(yè)和勞動者間產(chǎn)生了熱烈的反響，取得了良好的普法宣傳效果，在和

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  經(jīng)開區(qū)開展基層人力社保站室專職工作人員崗位培訓 2016-11-05

  　　為進一步推進經(jīng)開區(qū)基層人力社保站（室）建設，加強基層人力社保專職工作人員間的互動交流，4月1日起，經(jīng)開區(qū)人勞局組織街道（社區(qū)）人力社保專職工作人員到窗口一線崗位培訓。 　　本輪6