試用期工資怎么給,試用期工資能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎? 2018-10-08
無憂保勞工保障早報:試用期工資怎么給關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否適用試用期包括熟練期或見習(xí)期的勞動者,我國勞動法未作明文規(guī)定,勞動法在第四十八條中原則性地規(guī)定:“用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
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無憂保勞工保障早報:試用期工資怎么給關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否適用試用期包括熟練期或見習(xí)期的勞動者,我國勞動法未作明文規(guī)定,勞動法在第四十八條中原則性地規(guī)定:“用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>
無憂保勞工保障早報:近期,很多地方陸續(xù)調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。遼寧省人社廳宣布2018年1月1日起,全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至最高1620元/月。西藏人社廳宣布,從2018年1月1日起,西藏將現(xiàn)行月最低工資
無憂保勞工保障早報:什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資是指企業(yè)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。最低工
無憂保勞工保障早報:今年四川省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線,目前省人社廳正向社會征求調(diào)整意見,其中,最低工資最高檔擬調(diào)整為1750元,2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線擬定為7%。省人社廳勞動關(guān)
無憂保勞工保障早報:什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi),提供了正常勞動的前提下,其所在企業(yè)或雇主應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。法定工作時間是指國家現(xiàn)行工時制度規(guī)定的工作時間。正
無憂保勞工保障早報:什么是最低工資最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)
無憂保勞工保障早報:最低工資的要件有哪些最低工資,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。它不包括加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下
無憂保勞工保障早報:從今年開始,新疆調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均提高超過10%。從新疆人力資源和社會保障廳獲悉,針對全日制就業(yè)者,此次調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式:一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)