超過退休年齡上班受傷能否按工傷處理 2017-03-08
【案情】 2009年初, 67歲的王某受雇于一家公司從事會(huì)計(jì)工作。同年3月7日,王某在上班時(shí),因地滑而摔倒致殘。事后,因公司拒絕按工傷處理。 【分歧】 王某超過退休年齡應(yīng)聘受害能否按工傷處理
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【案情】 2009年初, 67歲的王某受雇于一家公司從事會(huì)計(jì)工作。同年3月7日,王某在上班時(shí),因地滑而摔倒致殘。事后,因公司拒絕按工傷處理。 【分歧】 王某超過退休年齡應(yīng)聘受害能否按工傷處理
第三人造成工傷如何維權(quán)中國社保網(wǎng)小編收集了相關(guān)資料,供大家參考! 社會(huì)保險(xiǎn)法釋義:第三人造成工傷處理辦法 根據(jù)《社會(huì)保
問:第三人造成工傷如何維權(quán)? 專家答:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四十二條規(guī)定:由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金
社會(huì)保險(xiǎn)法釋義:第三人造成工傷處理辦法 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四十二條規(guī)定:由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金
[案例描述] 2003年一天中午,某服裝廠職工食堂發(fā)生食物中毒事件,李春英等五名職工因中毒病情嚴(yán)重,被當(dāng)即送到醫(yī)院進(jìn)行搶救治療。李春英因中毒較重,
工傷處理流程 工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷維權(quán)所需要的法律程序。 首先、申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門來確
比照工傷處理情況 職工發(fā)生下列與生產(chǎn)、工作有一定關(guān)系的意外傷亡,經(jīng)查證屬實(shí),可以比照因工傷亡處理: ①因工出差或者因?yàn)檎{(diào)動(dòng)工作赴任往返途中遭遇非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)任的意外事故而造成的負(fù)傷、殘廢或者死
哪些情況可以視同工傷處理? ?。?)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (3)因工作環(huán)境