找到 不交社保 相關(guān)內(nèi)容45條

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  什么情況下可以不交社保呢 2017-08-13

  如今隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)社保意識(shí)在逐步加強(qiáng)，認(rèn)識(shí)也是越來越深，很多人會(huì)明智的選擇投資于國家的社會(huì)保險(xiǎn)保障體系，社保給我們現(xiàn)有的政策制度下帶來了很多便利。那么有人問，什么

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  試用期不交社保違法嗎 小編告訴你 2017-08-12

  　　“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到

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  試用期可以不交社保嗎 有哪些規(guī)定 2017-08-09

  在勞動(dòng)合同法上，雖然明確規(guī)定企業(yè)自簽訂勞動(dòng)合同后就要為員工繳納社保，但在現(xiàn)實(shí)中，不少中小企業(yè)在試用期內(nèi)不給員工上社保。那么試用期可以不交社保嗎?針對(duì)這個(gè)問題，小編通過咨詢社保

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  試用期不交社保怎么辦 小編告訴你 2017-07-28

  　　“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長不得超過六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到

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  員工不交社保怎么辦 小編替您解答 2017-07-24

  據(jù)小編了解，單位與員工自行約定不繳存社保或住房公積金的屬于無效約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同中的合同條款如果違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，則無效。那么員工

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  員工自愿不交社保 工傷誰負(fù)責(zé)？ 2017-07-30

  　法院：為職工辦理社保是用人單位法定義務(wù) 　　南方日?qǐng)?bào)訊 （記者/盧慧 通訊員/盧思瑩 王清）阿偉因交通事故受傷，龍門縣人社局

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  試用期要交社保嗎公司不交社保怎么辦 2017-07-14

  　　試用期要交社保嗎 公司不交社保怎么辦 　　試用期是要交社保的。 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合

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  試用期可以不交社保？ 2017-07-20

  　　試用期可以不交社保？ 　　“勞動(dòng)關(guān)系建立后必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位對(duì)于建立了勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該有清晰的概念。但是不少用人單位卻提出，他們并不認(rèn)為試用期已經(jīng)建立了勞動(dòng)