七成職場人用旅游減輕職場壓力 緩解壓力需謹(jǐn)慎 2018-06-20
無憂保職場指南早報(bào):調(diào)查顯示,在繁忙的工作之余,近七成職場人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%的人會(huì)觀看演唱會(huì),還有10%的人會(huì)選擇看電影等方式放松
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無憂保職場指南早報(bào):調(diào)查顯示,在繁忙的工作之余,近七成職場人首選旅游作為減輕壓力的方式,另有12%的人會(huì)觀看演唱會(huì),還有10%的人會(huì)選擇看電影等方式放松
無憂保職場指南早報(bào):“換工作了嗎?”“沒呢!”當(dāng)被問到近況時(shí),陳學(xué)偉突然打一激靈。原來一直對工作不滿意的他,剛剛在某社會(huì)招聘網(wǎng)站上注冊賬號并錄入了簡歷,“
無憂保職場指南早報(bào):缺覺、體力透支、疲于奔命……這是很多職場女性升級為媽媽后最大的感觸。無法全身心投入事業(yè),又不能全天候照顧孩子,這樣的矛盾讓她們感到焦慮。如何化解職場媽媽的“雙重焦慮”?這一問題不僅困擾著每個(gè)小家,同時(shí)也令全社會(huì)關(guān)注。
無憂保職場指南早報(bào):在職場中很多人都有著被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,其實(shí)這是一種被動(dòng)的成長過程,主要體現(xiàn)在工作學(xué)習(xí)中只會(huì)按部就班的完成任務(wù)和目標(biāo),不會(huì)自己總結(jié)思考,更加不會(huì)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
無憂保職場指南早報(bào):昨天和一個(gè)在外企工作的朋友A見面,在星巴克的落地窗前,看著外面的行人和車輛,享受著那一刻的寧靜與無關(guān)紛擾。
無憂保職場指南早報(bào):昨天在親戚朋友圈里看到大家討論評職稱的事兒,因?yàn)橛袔孜挥H戚是老師。其實(shí)一位親戚評上了高級教師職稱,大家發(fā)來祝賀,長輩就問另外兩位老師的職稱評的怎么樣了?那位說:早已心灰意冷,我只關(guān)心過好自己的日子。
無憂保職場指南早報(bào):普通職員,尤其才畢業(yè)涉世不深的大學(xué)生,因工作中出現(xiàn)了差錯(cuò)而被上級領(lǐng)導(dǎo)批評,是經(jīng)常發(fā)生的事情。雖然良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行,但多數(shù)人是很難以積極的態(tài)度對待批評的。
無憂保職場指南早報(bào):我總覺得邏輯、思維這類高冷學(xué)識對于文科生的我,很遙遠(yuǎn)神秘。這輩子是甭想懂了??稍谖?3歲這年,我竟然悟出了一些道道,并學(xué)會(huì)了運(yùn)用。表姐上個(gè)月生寶寶了,全家都覺得孩子不該穿紙尿褲,認(rèn)為尿布更健康。