月平均工資包括哪幾項,工資應(yīng)該以何種方式支付 2018-08-25
無憂保勞工保障早報:職工的哪些收入不屬于工資范疇 在經(jīng)濟性裁員、無過失性辭退等情形下,企業(yè)必須以職工所獲工資作為基數(shù)向其發(fā)放一定數(shù)量的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動
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無憂保勞工保障早報:職工的哪些收入不屬于工資范疇 在經(jīng)濟性裁員、無過失性辭退等情形下,企業(yè)必須以職工所獲工資作為基數(shù)向其發(fā)放一定數(shù)量的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動
無憂保勞工保障早報:全國各省份平均工資表 近日,全國各地的平均工資數(shù)據(jù)紛紛出爐,據(jù)了解,北京的平均工資數(shù)據(jù)突破十萬,位居首位。本文為大家整理了2018年全國各省份平均工資表,歡迎大家閱讀了解。。
無憂保勞工保障早報:全國各行業(yè)年平均工資出爐 我們都很關(guān)心我們的工資水平是否處于平均工資水平,日前國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù),在對全國162萬家城鎮(zhèn)非私營單位、1.81億就業(yè)人員進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),2015年
無憂保勞工保障早報:日工資計算方式是什么 日工資是指當(dāng)月的計薪日,是指國家規(guī)定的制度工作日加法定休假日。按照我國法律規(guī)定,日工資計算方式是什么?日工資計算公式是什么?本文由為您整理日工資計算的方法
無憂保職場指南早報:2017年全國平均工資數(shù)據(jù)出爐啦,快來圍觀!注意,這次不是某個省份或者某個城市的平均工資,而是全國的平均工資哦,之前發(fā)布的全國幾大城市的平均工資情況,很多人紛紛表示心很涼
無憂保醫(yī)療保險早報:20092011年國企負(fù)責(zé)人平均工資為19.33萬元,是職工平均工資的4.23倍以上。近幾年來,負(fù)責(zé)人與職工的薪酬差距逐漸拉大。2009年兩者相差13.53萬元,2010年相差
無憂保醫(yī)療保險早報:《關(guān)于公布2013年度北京市職工平均工資的通知》發(fā)布社平工資關(guān)系職工八項權(quán)益2014年6月4日,北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局公布:2013年度全市職工平均工資為69
無憂保工傷保險早報:新華網(wǎng)南昌11月17日新媒體專電為貪圖回扣,江西宜春市一些敬老院和私立醫(yī)院竟聯(lián)手打起了大病救助資金的主意。他們給敬老院回扣收治病人,過度治療提高醫(yī)療費用,再利用醫(yī)療報銷審核把關(guān)