找到 情商 相關(guān)內(nèi)容45條

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  職場(chǎng)情商：從老鼠身上得到的啟示 2018-07-21

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你所投效的公司必須是個(gè)好公司，領(lǐng)導(dǎo)者是個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，不要隨便窩在一個(gè)不成材的地方、得過(guò)且過(guò)。這是李斯從老鼠身上得到的啟示。 　　借用中國(guó)歷史來(lái)談職場(chǎng)現(xiàn)象，最適當(dāng)?shù)臅r(shí)代莫過(guò)

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  職場(chǎng)情商：慘遭痛罵，如何迅速恢復(fù) 2018-07-20

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：被主管劈頭斥責(zé)，即使能暫時(shí)壓下內(nèi)心的創(chuàng)痛，但持續(xù)累積郁悶終究不是長(zhǎng)久之計(jì)。究竟被痛罵時(shí)該怎么響應(yīng)？事后如何撫平傷口，重振精神？ 　　讓主管非破口大罵不可的理由有4類(lèi)，不妨

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  職場(chǎng)情商：了解上司的三大任務(wù) 2018-07-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在順利通過(guò)層層的甄選關(guān)卡后，滿(mǎn)心歡喜的你即將展開(kāi)新的工作旅程。然而許多人會(huì)發(fā)現(xiàn)，上班沒(méi)多久，自己的喜悅及興奮之情就驟然消逝，取而代之的，是極端的不安，甚至感到痛苦不已。追

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  智商和情商哪個(gè)更重要? 2018-07-09

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：每個(gè)人都希望自己成為前途無(wú)量的搶手人才，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除了要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，還有很重要的一點(diǎn)就是提高情商EQ和逆境智商AQ可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將不僅是智商的競(jìng)爭(zhēng)，也是

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  職場(chǎng)生存：智商和情商哪個(gè)更重要? 2018-07-09

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：IQ打鐵還得自身硬智商是指衡量智力測(cè)驗(yàn)者的成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。智力歷來(lái)說(shuō)是很有分歧意見(jiàn)的字眼，它可用來(lái)指：思維能力，一般的智力，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力或?qū)π虑榫匙鞒銮‘?dāng)反應(yīng)的能力，抽

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  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)80%靠情商五大情商應(yīng)用不可少 2018-07-06

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：每個(gè)人都希望自己成為前途無(wú)量的搶手人才，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除了要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，還有很重要的一點(diǎn)就是要提高情商?？梢灶A(yù)見(jiàn)，未來(lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將不僅是智商的競(jìng)爭(zhēng)，也是情商的競(jìng)爭(zhēng)。職

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  職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)80%靠情商 2018-07-02

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：每個(gè)人都希望自己成為前途無(wú)量的搶手人才，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除了要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，還有很重要的一點(diǎn)就是要提高情商?？梢灶A(yù)見(jiàn)，未來(lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將不僅是智商的競(jìng)爭(zhēng)，也是情商的競(jìng)爭(zhēng)。職

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  職場(chǎng)決勝之情商VS智商 2018-07-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：美國(guó)麻省理工學(xué)院曾做過(guò)一個(gè)調(diào)查，在1000個(gè)智商高于125的高中畢業(yè)生中，統(tǒng)計(jì)他們?cè)?5年后的職業(yè)成功度。出人意料的是，在這批人中，只有略高于30%的人，成為公司高級(jí)