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無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)法產(chǎn)假工資規(guī)定 1、產(chǎn)前假工資規(guī)定 孕期工資 女職工懷孕七個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是，請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：女性職工由于生理特點(diǎn)的原因，在勞動(dòng)中會(huì)遇到一些特殊困難。為了保護(hù)女性職工健康及合法權(quán)益，我國(guó)出臺(tái)了女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，就女職工產(chǎn)假，女職工產(chǎn)假期間
無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：1月1日起生育津貼納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍后，不少市民仍有疑問(wèn)。就此采訪了西安市人社局相關(guān)工作人員，對(duì)《通知》進(jìn)行了更加細(xì)致的解讀。
麗達(dá)（化名）2年前當(dāng)上了媽媽，晚育且只生了一胎。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，麗達(dá)向公司請(qǐng)了135天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，麗達(dá)只收到生育保險(xiǎn)基金支付給她的1500元生活補(bǔ)助和3個(gè)月的生育津，剩余1個(gè)多月的工資公司并未支付......
有了生育保險(xiǎn)基金，單位就能不發(fā)產(chǎn)假工資？近日，一位媽媽為追討產(chǎn)假期間工資鬧上法庭。產(chǎn)假期間，盧女士實(shí)際自生育保險(xiǎn)基金領(lǐng)取了生活補(bǔ)助1500元和三個(gè)月的生育津貼9318元....
2015年8月初，小張以公司拖欠產(chǎn)假期間的工資為由離職。雙方就相關(guān)補(bǔ)償問(wèn)題協(xié)商未果后，小張遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，要求公司補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資9180元。
麗達(dá)（化名）2年前當(dāng)上了媽媽，晚育且只生了一胎。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，麗達(dá)向公司請(qǐng)了135天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，麗達(dá)只收到生育保險(xiǎn)基金支付給她的1500元生活補(bǔ)助和3個(gè)月的生育津，剩余1個(gè)多月的工資公司并未支付......
有了生育保險(xiǎn)基金，單位就能不發(fā)產(chǎn)假工資？近日，一位媽媽為追討產(chǎn)假期間工資鬧上法庭。產(chǎn)假期間，盧女士實(shí)際自生育保險(xiǎn)基金領(lǐng)取了生活補(bǔ)助1500元和三個(gè)月的生育津貼9318元....
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