申領失業(yè)金的條件有哪些及如何辦理 2017-07-21
一、關于申領失業(yè)保險金條件:失業(yè)人員同時具備三個條件方可領取失業(yè)保險金:一是按規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè)(指終止勞動合同、與單
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一、關于申領失業(yè)保險金條件:失業(yè)人員同時具備三個條件方可領取失業(yè)保險金:一是按規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè)(指終止勞動合同、與單
在日常生活中,我們有著各種保險保障著我們的財產生命安全。對于失業(yè)這一類的事情,也有相應的社會保障制度資助我們。那么,失業(yè)了可以隨時領失業(yè)金嗎?今天,華律網小
如果用人單位在勞動合同中沒有與勞動者約定勞動期限的,這就是一種無固定期限的勞動合同,沒有法定原因,用人單位是不能隨意開除勞動者的。有的朋友就會疑惑,如果簽無
隨著社會的發(fā)展,越來越多的勞務工人涌向城市,因此會引發(fā)許多的勞務權益問題。其中失業(yè)金的領取就是一項很常見的問題。對于外地戶口應該怎樣領取失業(yè)金呢?什么樣條件
在職場上班的人都知道,在保險中有一種叫做失業(yè)保險,失業(yè)保險是為失業(yè)人員提供的一種保險,在達到條件后可以領取相應的保險金。那么,失業(yè)多久可以領失業(yè)金?華律網小
上海失業(yè)金領取條件有哪些?標準有哪些?下文將為大家詳細介紹。1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。2、勞動者
用人單位在聘用勞動者的時候,一般是會約定試用期的,如果在試用期內,勞動者不符合用人單位的要求的,經用人單位證明的,用人單位是可以辭退勞動者的。那么,試用期辭
小伙伴有沒有經歷這樣的窘境,沒錢、沒工作、沒收入,每天看著干癟的錢包干著急,身無分文,卻不好意思向家里或好朋友開口,靠著泡面度過困難時期,現(xiàn)在想想真是凄涼,