找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  工作一年內(nèi)不適合跳槽 2018-08-10

  無憂保職場指南早報(bào)：大學(xué)生畢業(yè)前夕，校方多次組織人力專家給我們上課，分析就業(yè)形式、解答相關(guān)問題。其中有一條我印象頗深，那就是：工作一年后再選擇跳槽。我的那些同學(xué)，工作不到一年，

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  策略：如何妥善處理好跳槽現(xiàn)象 2018-08-10

  無憂保職場指南早報(bào)：圈內(nèi)人都說，人才市場是有汛期的。譬如說年后的跳槽大潮，就像海寧大潮，來就來了，擋都擋不住。珠珠身邊也有人跳槽了，除了祝他們好運(yùn)之外，珠珠還想到了另外一個(gè)問題，就是如何妥善

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  職場對話：平價(jià)跳槽，降價(jià)求職？ 2018-08-10

  無憂保職場指南早報(bào)：據(jù)可銳市場調(diào)查統(tǒng)計(jì)，年后跳槽的人比年前增加30%，二月份起就有所行動(dòng)的人數(shù)也比年前上升了50%.跳槽黃金期即將來臨。同時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職隊(duì)伍也在膨脹，求職高峰期也將出現(xiàn)

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  跳到無處可跳 “老跳蚤”無奈遭遇跳槽怪圈 2018-08-10

  無憂保職場指南早報(bào)：“跳槽成性”，跳遍業(yè)內(nèi)大公司，以至于無處可跳，最終不得不考慮“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”外埠。昨日，見到了一家科技公司職員湯利偉(化名)，下周，他準(zhǔn)備前往上海發(fā)展?！　≌勂鹛劢?jīng)歷，湯感慨頗

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  李開復(fù)跳槽警示：謀身價(jià)但不要背信棄義 2018-08-09

  無憂保職場指南早報(bào)：關(guān)于李開復(fù)先生突然跳槽到GOOGLE,被微軟以違反競業(yè)禁止為由告上美國法庭一事,給職業(yè)經(jīng)理人很大震撼。李開復(fù)跳槽除了謀得“天價(jià)”高薪外，也從此次跳槽中獲得了更寶貴的財(cái)富，

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  職場：跳槽的六大黃金法則 2018-08-09

  無憂保職場指南早報(bào)：薪酬只是骨干經(jīng)理人跳槽的一個(gè)因素，但并不是主要因素。對于成熟的職業(yè)經(jīng)理人來說，主要考慮的還是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自己的才能、能使自己的智慧發(fā)揮出來的舞臺(tái)，并希望通過自己的努力使組織

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  職場：營銷員頻繁跳槽為哪般 2018-08-09

  無憂保職場指南早報(bào)：頻繁跳槽，已經(jīng)成為大部分保險(xiǎn)營銷員的普遍經(jīng)歷。李廷(化名)自2000年進(jìn)入壽險(xiǎn)行業(yè)以來，已經(jīng)跳了三次槽。問及眼下代理人體制改革對他的影響，他略一遲疑，回答說：“就是經(jīng)常跳

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  跟著老板跳槽，卻越跳越糟 2018-08-09

  無憂保職場指南早報(bào)：Ketty怎么也沒料到，跳槽后，境況更糟糕。原本安安穩(wěn)穩(wěn)地在一家外資企業(yè)做人力資源經(jīng)理的ketty，薪水不錯(cuò)，工作也得心應(yīng)手。但一次秘密談話，打破了平靜的生活。原來，她的